执法队五进工作总结.pptxVIP

第一章执法队五进工作概述第二章企业进：合规帮扶与营商环境优化第三章社区进：安全隐患排查与治理第四章校园进：法治教育与权益保障第五章市场进：规范经营与消费维权第六章工地进：安全生产与劳动权益

01第一章执法队五进工作概述

五进工作背景与目标2023年，某市执法队启动“五进”专项行动，旨在提升城市治理效能，优化营商环境。行动覆盖企业、社区、校园、市场、工地五大领域，计划一年内实现走访全覆盖，解决突出问题2000余项。全市注册企业12.6万家，社区342个，校园156所，市场98个，工地112个，总人口超过200万。通过精准执法、普法宣传、服务对接，降低企业合规成本，提升群众安全意识，实现“执法与服务并重”。具体而言，企业进环节通过走访发现78家企业社保未缴，当场协助补缴，避免罚款200余万元；社区进环节排查燃气泄漏隐患23处，减少火灾事故30%；校园进环节联合教育部门开展反诈骗宣传，覆盖师生5.2万人，电信诈骗案件同比下降45%；市场进环节整治无证经营，规范食品安全，某农贸市场清退无证商户62家，抽检合格率提升至98.6%；工地进环节强化安全生产监管，减少劳资纠纷，某建筑工地因监管缺位导致3起纠纷，“五进”后仅发生1起，调解成功率100%。然而，部分企业配合度低，如某科技园20家企业拒不提供账目，需联合税务部门强制核查；资源不足，某区队人均走访量达50家/月，超负荷运转。因此，需优化资源配置，强化协同机制。

五进工作实施框架企业进开展合规指导，帮扶中小企业解决社保、环保等难题。某区在走访中发现78家企业社保未缴，当场协助补缴，避免罚款200余万元。社区进排查安全隐患，推广垃圾分类。某街道通过“五进”发现燃气泄漏隐患23处，整改后减少火灾事故30%。校园进联合教育部门开展反诈骗宣传，覆盖师生5.2万人。2023年，校园电信诈骗案件同比下降45%。市场进整治无证经营，规范食品安全。某农贸市场通过专项行动清退无证商户62家，抽检合格率提升至98.6%。工地进强化安全生产监管，减少劳资纠纷。某建筑工地因监管缺位导致3起纠纷，“五进”后仅发生1起，调解成功率100%。

五进工作机制与创新分级走访市队级负责重点企业，区队级下沉社区，街道队级网格化覆盖，确保走访精准高效。闭环管理问题登记-督办-反馈-复查，建立“五进”工作台账，动态更新，确保问题解决率超90%。科技赋能引入AI视频巡查系统，对市场、工地实现7×24小时监控，预警准确率92%，大幅提升执法效率。创新模式某区推出“执法+金融”模式，为企业提供低息贷款，条件是完成合规整改，首批30家企业获得500万元扶持，合规率提升至92%。

五进工作初期成效与挑战初期成效问题解决率：已解决1857项，完成率92%；未完成343项，多为历史遗留问题。满意度调查：受访企业满意度89%，社区居民满意度91%，师生满意度93%。面临挑战部分企业配合度低，如某科技园20家企业拒不提供账目，需联合税务部门强制核查。资源不足，某区队人均走访量达50家/月，超负荷运转，需加强人力资源配置。部分领域覆盖不均，如老旧小区改造进度较慢，需加大投入和协调力度。

02第二章企业进：合规帮扶与营商环境优化

企业走访场景企业进环节是五进行动的核心，通过走访企业1200家，发现合规漏洞456个。某电子厂因社保未足额缴纳被处罚50万元，执法队介入后，协助其优化人力成本，合规后罚款减免。走访场景包括线上问卷+实地检查，某制造业企业通过线上平台提交合规自查报告，执法员远程指导整改。问题类型主要集中在环保不达标（占比38%）、社保违规（占比27%）、证照不全（占比23%）。某餐饮企业油烟排放超标，当场整改后免于处罚，并获指导申请环保补贴。引入AI技术提升合规效率，某软件公司通过AI系统自动识别合规风险，整改率提升至95%。然而，部分企业存在侥幸心理，如某贸易公司伪造进出口单据，需联合海关部门联合查处。因此，需加强普法宣传，提升企业合规意识。

合规帮扶措施政策解读举办“合规沙龙”20场，覆盖中小企业负责人300余人，发放政策手册5000份，提升企业对政策的理解和执行能力。技术指导联合环保局为100家企业安装智能监测设备，某化工园通过改造降低排放量40%，提升环保合规水平。金融对接与银行合作推出“合规贷”，为12家企业融资800万元，利率最低3.8%，缓解企业资金压力。法律援助设立法律咨询站，解答企业合规疑问，某季度帮助50家企业解决劳动争议。

企业反馈与改进企业满意度调查受访企业满意度89%，主要反馈点包括政策宣传更及时、合规指导更具体。改进建议部分企业建议增加合规培训频次，某制造业企业提出每季度举办一次培训，提升合规意识。资源需求企业希望执法队提供更多数字化转型支持，某科技公司提出需要AI合规系统，某区队试点后节省人力6