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2025年学历类自考中国法律思想史-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、中国法律思想史中，“刑过不避大臣”主张最接近哪种学派？

A.儒家

B.法家

C.道家

D.?墨家

A.儒家

B.法家

C.道家

D.墨家

2、中国法律思想史中，荀子提出隆礼重法强调礼法结合，与管理心理学中的哪种激励理论最为契合？

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.弗鲁姆期望理论

D.亚当斯公平理论

3、法家韩非子提出法、术、势三位一体的治吏思想，与管理心理学中的哪种领导风格最相关？

A.情境领导理论

B.变革型领导

C.指导型领导

D.仁慈型领导

4、儒家礼治思想与管理心理学中的群体凝聚力形成机制有何共同逻辑？

A.社会认同理论

B.群体极化效应

C.从众行为

D.团队协作原则

5、法家刑过不避大臣主张体现哪种管理心理学中的权变理论？

A.韦伯科层制理论

B.弗鲁姆权变理论

C.霍桑实验结论

D.赫茨伯格激励因素

6、荀子积善成德论与管理心理学中的哪种学习理论对应？

A.认知失调理论

B.经典条件反射

C.操作性条件反射

D.观察学习理论

7、儒家中庸之道在管理心理学中的对应概念是？

A.群体极化

B.平衡决策

C.损失厌恶

D.风险规避

8、法家法不阿贵原则与管理心理学中的哪种伦理原则对应？

A.伦理利己主义

B.功利主义

C.义务论

D.美德伦理

9、荀子制天命而用之思想与管理心理学中的哪种认知偏差相关？

A.确认偏误

B.过度自信

C.确认性记忆

D.框架效应

10、儒家修身齐家治国平天下思想与管理心理学中的哪种领导力模型相关？

A.情境领导模型

B.服务型领导模型

C.变革型领导模型

D.指导型领导模型

11、法家以刑去刑主张与管理心理学中的哪种行为矫正技术对应？

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.代币制

12、法家与儒家在法律思想上的核心差异是什么？

A.严刑峻法与礼法结合

B.重农抑商与轻徭薄赋

C.人性本善与人性本恶

D.守株待兔与因势利导

13、韩非子提出“法、术、势”三要素中，代表君主权力的核心是？

A.法

B.术

C.势

D.德

14、现代管理心理学中的激励理论不包括以下哪种？

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.人性本善论

15、领导风格中的“民主型”强调哪种决策方式？

A.个人独断

B.集体讨论

C.权威命令

D.上下级协商

16、中国古代“考课”制度主要考核官员的哪种能力？

A.军事才能

B.农业管理

C.政治绩效

D.儒学修养

17、管理心理学中“X理论”假设人性偏向？

A.自我实现

B.消极被动

C.积极主动

D.功利至上

18、领导特质理论中，以下哪项不被视为有效领导特质？

A.决策能力

B.情感稳定性

C.沟通技巧

D.人性本善

19、激励措施中“精神鼓励”最符合哪种需求层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

20、中国古代法家主张“以刑去刑”，其核心目的是？

A.减少刑罚

B.恐慑犯罪

C.礼法结合

D.道德教化

21、管理心理学中的“群体极化”现象通常发生在哪种情况下？

A.信息充分

B.决策时间充足

C.群体封闭

D.领导强势

22、儒家思想中强调礼作为社会秩序核心的法律家是？

A.孔子

B.韩非子

C.费孝通

D.王阳明

23、法家主张以刑去刑的核心目的是？

A.增加刑罚数量

B.提高司法效率

C.减少民众犯罪

D.建立道德规范

24、荀子隆礼重法思想对现代管理的启示是？

A.法治优先

B.德治为主

C.权变管理

D.人本导向

25、张居正考成法体现的管理心理学原理是？

A.激励理论

B.规则强化

C.目标分解

D.权力下放

26、韩非子法、术、势结合理论对现代管理的指导意义是？

A.权力集中

B.人性本善

C.权变适应

D.制度创新

27、道家无为而治思想在管理中的现代对应是？

A.精细化管理

B.市场经济

C.授权经营

D.标准化生产

28、商鞅变法中军功授爵制度体现的激励理论是？

A.双因素理论

B.公平理论

C.需求层次理论

D.ERG理论

29、王充法与道德相辅观点对现代法治建设的启示是？

A.法律万能论

B.法治与德治结合

C.司法独立优先

D.严刑峻法

30、儒家慎独思想在组织行为学中的对应概念是？

A.自我控制

B.同辈压力

C.社会认同

D.群体极化

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有