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2026年四川华丰科技股份有限公司关于招聘生产管理岗位的备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年四川华丰科技股份有限公司关于招聘生产管理岗位的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、青少年时期是人生生命循环变化最多的时期,在生理和心理方面会持续成长,个人心态及社会关系也会不断发生变化。以下哪项不属于青少年时期的最主要特点:

A.多变

B.成熟

C.创新

D.反叛

【答案】:B

【解析】青少年时期是人生生命循环变化最多的时期,在生理和心理方面不断成长,个人心态及社会关系不断发生变化,具有多变、创新、反叛等特点。而成熟通常意味着个体在生理、心理和社会行为等方面达到了相对稳定和完善的状态,这并非青少年时期的最主要特点,因为青少年正处于成长和发展阶段,还未完全达到成熟的程度。所以不属于青少年时期最主要特点的是成熟。

2、“一人就业,全家脱贫,有事干,穷根断”。某市推出精准补贴政策,为贫困人员发放培训补贴,贫困人员经培训合格后可在大城市找到合适工作。这体现出()。

A.就业是民生之本,劳动是劳动者脑力和体力的支出

B.政府统筹安排劳动者就业,贫困地区人民获得生活来源

C.劳动者只有提高劳动技能,才能适应劳动力市场的需求

D.政府运用经济手段增加居民收入,改善人民生活条件

【答案】:C

【解析】该题考查对题干所体现内容的理解。题干中某市出台精准补贴政策,给贫困人员发放培训补贴,使贫困人员经培训合格后在大城市找到合适工作。就业是民生之本,题干重点强调政府通过政策促进贫困人员就业以实现脱贫,并非强调劳动是劳动者脑力和体力的支出这一概念,所以此点不能体现题干核心内容。在市场经济条件下,政府主要是进行宏观调控和提供就业服务,并不是统筹安排劳动者就业,该说法不符合实际就业政策情况。题干主要突出的是政府政策的作用,而非仅仅强调劳动者自身提高劳动技能以适应劳动力市场需求,没有体现出题干中政策这一关键要素。政府出台精准补贴政策,给贫困人员发放培训补贴,这属于运用经济手段。通过这种方式让贫困人员找到工作,进而增加居民收入,改善人民生活条件,很好地体现了题干内容。综上所述,正确答案所体现的内容为政府运用经济手段增加居民收入,改善人民生活条件。

3、土地承包经营权、建设用地使用权都属于()。

A.所有权

B.继承权

C.担保物权

D.用益物权

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对不同物权类型的理解和区分。所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利,土地承包经营权和建设用地使用权并非是对土地的完全所有,不具备所有权的特征,所以不是所有权。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利,与土地承包经营权和建设用地使用权无关,不属于同一概念范畴。担保物权是为了担保债务的履行,在债务人或第三人的特定物或权利上所设定的一种他物权,常见的如抵押权、质权、留置权等,土地承包经营权和建设用地使用权并非用于担保债务履行,不属于担保物权。用益物权是对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。土地承包经营权是指承包农户以从事农业生产为目的,对集体所有或国家所有的由农民集体使用的土地进行占有、使用和收益的权利;建设用地使用权是指自然人、法人或其他组织依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利,建造并经营建筑物、构筑物及其附属设施。二者均符合用益物权对他人所有物进行占有、使用和收益的特征,因此属于用益物权。综上,答案为用益物权。

4、1954年制定的《中华人民共和国宪法》公布前,有1.5亿人民参与讨论,并提出了118万条修改和补充意见,这充分说明()。

A.新中国第一部社会主义类型的宪法

B.它体现了人民的意志

C.它体现了民主原则和法制原则

D.它是我国建设社会主义的保证

【答案】:B

【解析】1954年制定《中华人民共和国宪法》前,1.5亿人民参加讨论并提出118万条修改和补充意见,这一过程体现出人民广泛参与到宪法制定当中,人民的意见和想法得以充分表达和反映。这表明该宪法制定过程充分考虑了人民的意愿,是人民意志的体现。新中国第一部社会主义类型的宪法,强调的是宪法的性质,题干中人民参与讨论主要突出的是人民与宪法内容表达的关系,并非强调宪法性质,所以无法从题干得出是第一部社会主义类型宪法这一结论。民主原则和法制原则较为宽泛,题干重点在于人民参与讨论体现人民意志,没有具体体现民主原则和法制原则的内容。宪法是我国建设社会主义的保证,强调的是宪法对社会主义建设的作用,而题干主要围绕人民参与宪法讨论这一行为展开,未涉及宪法对社会主义建设的保证作用。因此答案体现了人民的意志。

5、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,

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