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  • 2026-01-21 发布于福建
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2026年6S管理现场实施考题含答案

一、单选题(共20题,每题2分,合计40分)

背景:某电子制造企业为提升生产现场管理,推行6S管理,但部分员工对“清扫”与“清洁”的概念混淆。

1.在6S管理中,“清扫”的核心目标是()。

A.清除垃圾

B.防止设备故障

C.保持环境整洁

D.提升员工意识

2.以下哪项不属于6S管理的基本步骤?()

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.人才管理

3.“整顿”时,物品的“定位”原则不包括()。

A.先易后难

B.先大后小

C.定点定位

D.先重点后一般

4.6S管理中,“清洁”的最终目的是()。

A.营造美观环境

B.形成标准化作业

C.降低生产成本

D.提高员工士气

5.发现设备异常声音时,应优先采取的措施是()。

A.继续生产观察

B.立即停止设备

C.报告班组长

D.自行修理

6.6S管理中,“素养”的关键在于()。

A.强制执行

B.习惯养成

C.激励奖励

D.临时突击

7.以下哪项不属于“安全”的6S要求?()

A.清除地面油污

B.设备定期维护

C.通道保持畅通

D.员工佩戴耳塞

8.在汽车装配车间,推行6S管理时,应优先整理的物品是()。

A.临时工具箱

B.呆滞备件

C.标准工装夹具

D.个人防护用品

9.“标识”在6S管理中的作用是()。

A.提高生产效率

B.防止误操作

C.节约原材料

D.减少培训成本

10.6S管理中,“安全”的核心理念是()。

A.预防为主

B.及时补救

C.降低标准

D.推卸责任

11.某食品加工厂推行6S管理,发现员工频繁寻找清洁工具,原因是()。

A.整理不到位

B.清洁标准模糊

C.培训不足

D.工具损坏

12.以下哪项不属于“素养”的考核指标?()

A.作业区域整洁度

B.员工行为规范

C.设备完好率

D.安全事故次数

13.在机械加工车间,推行6S管理时,应重点整顿的对象是()。

A.呆滞物料

B.标准工具

C.个人工位

D.设备说明书

14.6S管理中,“清扫”与“清洁”的区别在于()。

A.清扫是表面处理,清洁是深层维护

B.清扫是短期行为,清洁是长期习惯

C.清扫是被动应付,清洁是主动改进

D.清扫是技术要求,清洁是管理手段

15.发现员工未按规定放置工具时,应采取的措施是()。

A.口头提醒

B.经济处罚

C.立即停工

D.放任不管

16.6S管理中,“素养”的形成过程是()。

A.强制执行→习惯养成→文化渗透

B.习惯养成→强制执行→文化渗透

C.文化渗透→强制执行→习惯养成

D.习惯养成→文化渗透→强制执行

17.在服装厂推行6S管理,发现员工频繁寻找裁剪模板,原因是()。

A.整理混乱

B.定位错误

C.清洁不彻底

D.设备故障

18.6S管理中,“安全”的“整理”要点是()。

A.清除通道障碍

B.积压物料堆放

C.设备随意摆放

D.个人杂物占用空间

19.某制造企业推行6S管理后,生产效率提升的主要原因是()。

A.作业流程优化

B.设备故障减少

C.员工行为规范

D.管理制度完善

20.以下哪项不属于6S管理的“可持续性”要求?()

A.定期检查

B.持续改进

C.突击检查

D.文化建设

二、多选题(共10题,每题3分,合计30分)

背景:某化工企业为改善生产环境,推行6S管理,但部分员工对“整理”与“整顿”的区分不清。

1.6S管理中,“整理”的核心要点包括()。

A.区分必要与不必要物品

B.及时处理不必要物品

C.确定物品存放位置

D.清除通道障碍

2.6S管理中,“清扫”的作用有()。

A.预防设备故障

B.提升环境美观

C.增强员工责任感

D.降低生产成本

3.“整顿”的基本原则包括()。

A.定点定位

B.先大后小

C.便于取用

D.标识清晰

4.6S管理中,“清洁”的目的是()。

A.维护设备性能

B.营造整洁环境

C.形成标准化作业

D.提升员工士气

5.6S管理中,“素养”的培育方式包括()。

A.定期培训

B.标杆示范

C.评比激励

D.习惯养成

6.以下哪些属于6S管理的“安全”要求?()

A.通道保持畅通

B.设备定期维护

C.员工佩戴劳保用品

D.清除地面油污

7.在汽车装配车间,推行6S管理时,应重点整理的对象包括()。

A.标准工装夹具

B.呆滞备件

C.个人防护用品

D.临时工具箱

8.6S管理中,“标识”的作用包括()。

A.提高作业效率

B.防止误操作

C.减少培训

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