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社区医院消防应急处置预案

一、应急组织架构与职责分工

本社区医院消防应急处置实行三级响应机制，设立应急指挥部、现场处置组及后勤保障组，明确各层级职责与协作流程，确保火情发生时指挥有序、行动高效。

（一）应急指挥部

由院长任总指挥，分管安全的副院长任副总指挥，成员包括医务科、护理部、后勤保障部、保卫科负责人及各科室主任。指挥部职责如下：

1.全面统筹火情处置，启动应急预案，下达疏散、灭火、救援等指令；

2.对接119消防部门，报告火灾位置、燃烧物质、人员被困情况及医院建筑结构（如楼层分布、安全通道数量、电梯井位置等）；

3.协调内部资源，调配医护人员参与伤员救治，安排后勤保障组保障消防用水、应急照明及通讯畅通；

4.监督各小组执行情况，根据火势发展调整处置策略（如从初期自救转为全面疏散）；

5.事故后组织复盘，修订预案漏洞，落实整改措施。

（二）现场处置组

由保卫科牵头，各科室选派1-2名消防培训合格人员（每科室至少1名）组成，分为灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组。

1.灭火行动组（5-7人）：携带灭火器、消防水带等器材赶赴现场，根据燃烧物质（如纸张、药品、电器）选择灭火方式（如干粉灭火器灭电器火、水基型灭火器灭固体物质火）；优先控制火势蔓延路径（如关闭防火门、封堵通风口），避免烟火扩散至其他楼层或科室。

2.疏散引导组（8-10人）：按楼层分区负责，提前熟悉各区域疏散路线（如门诊楼从1楼东侧楼梯撤离，住院部从西侧消防通道撤离）；重点关注行动不便人员（如卧床患者、轮椅使用者、老年患者），配备折叠担架、转移滑板等工具，确保3分钟内将高危区域（如靠近火源的病房）人员转移至安全区域（如医院广场、空旷停车场）；引导普通人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志撤离，避免拥挤踩踏。

3.医疗救护组（4-6人）：由急诊科医护人员组成，在临时救护点（如医院大厅或广场）设立伤员处置区，对烧伤、吸入性损伤、骨折等伤员进行紧急处理（如清理呼吸道、包扎止血、固定骨折部位），并联系120转运重伤员；同时安抚疏散人群中的恐慌情绪，特别是儿童、术后患者等心理脆弱群体。

（三）后勤保障组

由后勤保障部、信息科、药剂科组成，负责应急物资、通讯、设备保障：

1.物资保障：提前在消防控制室、各楼层消防柜储备灭火器（每50㎡配置2具4kg干粉灭火器）、消防水带（每楼层2盘25米水带）、防烟面罩（按每科室人数1:1.5配备）、应急手电筒（每楼层3个）等物资，每月检查有效期及完好性；火情发生后10分钟内补充消耗物资。

2.通讯保障：确保消防控制室与各小组对讲机（配备8-10台，频率统一）、固定电话（消防专用线24小时畅通）、医院内部广播系统正常运行；信息科实时监控监控画面，向指挥部反馈火源位置、人员滞留区域等关键信息。

3.设备保障：立即切断火源所在楼层非必要电源（由电工操作，避免触电），启动应急照明（确保疏散通道照度≥1.0lx）和消防电梯（仅供消防人员使用）；检查消防水泵运行状态，保障消防用水压力（室内消火栓水枪充实水柱≥10米）。

二、预警与监测机制

（一）日常消防巡查

1.巡查频次：保卫科每日开展2次全面巡查（上午8:00、下午16:00），重点科室（药房、供氧室、配电室、手术室）每2小时巡查1次；夜班值班人员每小时巡查1次，记录《消防巡查记录表》（含时间、巡查人、检查项目、异常情况及处理结果）。

2.巡查内容：

-消防设施：灭火器压力值（指针需在绿色区域）、保险销是否完好；消火栓水带是否霉变、接口是否漏水；烟感报警器、手动报警按钮是否正常（每月随机测试10%烟感，每季度全测）；应急照明、疏散指示标志是否通电（断电测试每半年1次）。

-用电安全：电线是否老化（特别是老旧病房区）、插线板是否超负荷（禁止3个以上设备共用1个插线板）、空调、电暖器等大功率电器是否人走断电（治疗设备除外）。

-易燃物管理：药房酒精、碘伏等消毒液是否密封存放（存量不超过3日用量）；医疗废物暂存处是否及时清运（每日17:00前清空）；供氧室氧气罐是否固定（防倾倒）、阀门是否关闭严密。

（二）预警响应

1.自动预警：烟感报警器触发后，消防控制室值班人员（24小时双人值守）30秒内通过监控确认火情位置，同时通知最近的巡查人员现场核查；若确认起火，立即启动一级响应（拉响消防警报、通知应急指挥部）。

2.人工预警：工作人员或患者发现火情，应立即按下就近的手动报警按钮，同时拨打消防控制室电话（分机8001）报告“时间、位置、燃烧物质（如纸张/电器）、是否有人员被困”；消防控制室接报后1分钟内核实信息，启动应急流程。

三、应急响应与处置流程

（一）