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- 2026-01-21 发布于湖北
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第一章职场压力的普遍性与危害:现状解析第二章压力管理理论基础:科学认知压力第三章职场压力源识别:精准定位压力来源第四章压力应对策略:科学干预方案第五章组织压力管理:构建健康工作环境第六章压力管理的持续发展:构建抗压型个人
01第一章职场压力的普遍性与危害:现状解析
职场压力的普遍性:一个不容忽视的现象在全球化的商业环境中,职场压力已成为员工健康与绩效的关键影响因素。根据世界卫生组织2023年的报告,全球约有2.8亿人因工作压力导致精神健康问题,这一数字凸显了职场压力的严重性。在中国,国家统计局2022年的数据显示,35-45岁的职场人群中,有61.7%感到“非常疲惫”,其中47.
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