薪酬激励方案设计培训.pptxVIP

第一章薪酬激励方案设计的现状与挑战第二章薪酬激励方案设计的核心原则第三章薪酬激励方案设计的步骤与方法第四章薪酬激励方案的实施与评估第五章薪酬激励方案的创新趋势第六章薪酬激励方案的落地保障

01第一章薪酬激励方案设计的现状与挑战

薪酬激励现状扫描行业薪酬调研数据某制造企业A部门离职率分析薪酬激励现状扫描总结全球薪酬调研显示，78%的企业认为薪酬激励是吸引和保留人才的关键因素。中国企业在薪酬激励方面存在结构单一（固定工资占比超70%）、绩效关联弱（考核指标完成率不足60%）、长期激励缺失（仅12%上市公司提供股权激励）等问题。2023年某制造企业A部门员工离职率高达28%，远超行业平