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- 2026-01-21 发布于湖北
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第一章团队目标管理的核心认知;01;为什么目标管理是企业生存的基石？;传统目标管理的三大误区;科学目标管理的实施框架;目标管理的核心要素;02;某银行团队‘存款目标’失败的启示;目标设定的SMART+原则;目标设定的三个关键流程;目标设定的工具和方法;03;某银行团队‘目标错位’的混乱局面;目标对齐的三大常见障碍;构建目标对齐的‘四步法’;目标对齐的工具和方法;04;某制造企业‘进度跟踪’的尴尬;传统追踪方法的三大缺陷;现
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