股权结构与激励设计及执行策略分析.pdf

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股权结构与激励如何设计并执行?

【股权结构设计】

在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比

例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决

程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。

一、股权比例、公司管理、公司决策

股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权于股权或基于股权的授

权。公司决策于股权,同时又影响公司管理

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