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- 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京市八一学校教育集团招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列作品中,属于老舍戏剧创作高峰,也是中国话剧史里程碑式作品的是()。
A.《茶馆》
B.《龙须沟》
C.《方珍珠》
D.《关汉卿》
【答案】:A
【解析】该题主要考查对老舍戏剧作品及其地位的了解。《茶馆》是老舍戏剧创作的高峰之作,也是中国话剧史里程碑式的作品。其以老北京的裕泰茶馆为背景,通过对茶馆里各类人物的描写,展现了从清末到民初再到抗战胜利后这一历史时期的社会风貌和人民生活,具有深刻的社会意义和艺术价值,为中国话剧的发展做出了重要贡献。《龙须沟》反映了解放初期北京人民的生活变化,但并非其创作高峰和中国话剧史里程碑式作品;《方珍珠》是老舍的作品之一,但在影响力和地位上不如《茶馆》;《关汉卿》的作者是田汉,并非老舍。所以答案是《茶馆》。
2、下列关于适用法的效力原则,说法错误的是()。
A.发生冲突时,上位法的效力优于下位法
B.同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定
C.根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决
D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
【答案】:C
【解析】适用法的效力原则中,上位法的效力优于下位法,这是因为上位法往往是在更宏观、更具权威性的层面制定,对下位法起到指导和约束作用,所以“发生冲突时,上位法的效力优于下位法”表述正确。同一机关制定的法的形式,特别规定是针对特定情况、特定对象作出的规定,更能贴合具体情形,当特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定,这有助于法律适用的精准性和针对性,因此“同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定”表述正确。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由于国务院是国家最高行政机关,能够从整体行政秩序和管理角度进行协调和裁决,所以由国务院裁决是合理的,“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决”表述正确。根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,应由全国人民代表大会常务委员会裁决,而不是全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,每年举行会议时间有限,主要行使重大事项的决定权等;全国人民代表大会常务委员会是其常设机关,能更及时、专业地处理法律适用中的具体问题,故“根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决”表述错误。综上,说法错误的表述是根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决。
3、“三个和尚没水喝”体现出人浮于事或许反而比不上人少更易把事情办好。但从另一个角度看,若“三个和尚”都恪尽职守,又可能出现水满为患的状况。这两种不同的表述表明()。
A.在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
B.纵使管理有方,也不一定人多好办事
C.管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D.即使管理无方,人多还是比人少好办事
【答案】:C
【解析】题干中提到两种情况,一种是人浮于事时人多不如人少好办事,另一种是人员都负责时会造成水满为患。这说明管理工作不能只考虑人员数量多少,而是需要综合考虑内部环境以及各部分相互作用产生的整体效应。心态只是影响群体合作结果的一个因素,但题干重点并非强调不同心态,排除;题干不是单纯探讨人多人少与办事的关系,而是突出管理要考虑多方面因素,所以不能得出纵使管理有方也不一定人多好办事,也不能得出即使管理无方人多还是比人少好办事的结论。因此,体现出管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应。
4、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
5、下列哪些企业会因美联储的量化宽松的货币政策而受益()。
A.考察中国市场的地方的出口商
B.进口美国电子产品的中国进口商
C.向美国出口电子产品的中国出口商
D.向中国进口电子元器件的美国进口商
【答案】:B
【解析
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