2025年学历类自考劳动法-市政学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考劳动法-市政学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位不得以任何理由克扣或无故拖欠农民工工资。以下哪种行为属于拖欠行为？

A.因工人未完成工作量而扣减工资

B.因材料质量问题扣减质量保证金

C.因项目延期支付工程进度款

D.因工人违章操作扣除安全绩效工资

2、市政工程中，施工单位的安全生产费用提取比例不得低于工程合同价的多少？

A.1.5%

B.2%

C.3%

D.4%

3、劳动合同中，试用期最长不得超过劳动合同总期限的多少？

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

4、市政设施维护人员若因工伤导致伤残，其一次性伤残补助金计算基数应为？

A.工伤前12个月平均工资

B.工伤前6个月平均工资

C.工伤认定当月工资

D.上年度全市平均工资

5、市政工程项目招标时，评标委员会中技术专家的占比不得低于多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

6、劳动者在市政施工中因未佩戴安全帽受伤，用人单位是否需要承担全部责任？

A.需承担全部责任

B.不承担任何责任

C.责任按过错比例划分

D.由保险公司全额赔付

7、市政工程劳动合同解除时，用人单位应提前多少日书面通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

8、市政工程中，农民工工资专用账户应开设在哪个机构？

A.用人单位财务部门

B.项目所在地银行

C.工程总包单位账户

D.第三方劳务公司账户

9、市政工程劳动争议调解的有效期限为？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

10、市政工程中，用人单位为劳动者购买意外保险的最低保险范围应包含？

A.工伤医疗费

B.住院伙食补助费

C.死亡丧葬补助金

D.职业病津贴

11、根据《劳动法》规定，劳动者试用期的最长期限为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

12、市政工程抗震设防标准依据的标准编号是？

A.GB50104-2010

B.GB50011-2010

C.CJJ1-2008

D.CECS25-2009

13、劳动者加班费的计算基数通常不包括？

A.月基本工资

B.绩效工资

C.津贴

D.岗位工资

14、市政档案管理中，电子档案的保存期限一般为？

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

15、劳动合同解除时，用人单位提前30天书面通知是否适用所有情况？

A.适用

B.仅适用于无固定期限合同

C.不适用

D.需协商一致

16、市政工程中，地下管线施工需优先避让的设施是？

A.通信电缆

B.雨污水管道

C.电力电缆

D.燃气管道

17、劳动者因工受伤医疗期计算中，严重失能的标准对应几年？

A.10个月

B.20个月

C.24个月

D.36个月

18、市政公共服务设施维护责任划分中，道路绿化带维护属于？

A.市政部门

B.街道办事处

C.物业公司

D.物业公司或业主

19、建设工程质量安全监督的最低频率为？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

20、劳动争议仲裁申请时效为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

21、根据《劳动法》，市政服务人员最低工资标准不得低于当地月最低工资的多少？

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%

22、市政工程承包方未与农民工签订书面劳动合同的，应承担什么责任？

A.支付双倍工资

B.按日工资20%支付赔偿金

C.按月工资30%支付赔偿金

D.免于承担责任

23、市政设施维护人员的加班费标准应如何计算？

A.100%工资

B.120%工资

C.150%工资

D.200%工资

24、市政单位缴纳社会保险的基数不得低于职工工资的多少比例？

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

25、市政工程劳动合同解除中，劳动者提前30日书面通知可解除劳动合同的情况是？

A.工作条件严重恶化

B.用人单位未及时足额支付工资

C.劳动报酬低于当地最低工资

D.劳动者与单位存在矛盾

26、市政服务岗位的加班时间限制是？

A.每月不超过40小时

B.每月不超过36小时

C.每月不超过48小时

D.每月不超过60小时

27、市政单位未为员工缴纳工伤保险的，应承担什么责任？

A.一次性缴纳全部费用

B.每月缴纳工资的0.2%

C.按年缴纳累计工资的1%

D.免于缴纳

28、市政工程劳动合同解除时，劳动者经济补偿金计算基数是？

A.月最低工资

B.职工上年度月平均工资

C.当月实际工资

D.社