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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京国聘考试技术有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026年北京国聘考试技术有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国,公务员执行公务时,若涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系,或存在其他可能影响公正执行公务的情况,必须回避。这种回避称之为()。

A.职务回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

【答案】:C

【解析】该题考查公务员回避制度的相关概念。公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责,防止利用职权为自己或亲属谋取利益等情况,主要分为职务回避、地域回避和公务回避。职务回避是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制,重点在于职务任职方面的限制。地域回避是指担任一定职务的公务员,为了公正履行职务,不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职,强调地域任职的限制。公务回避是指公务员在执行公务时,遇到涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形时,必须回避,这与题目中描述的情况完全相符。而“亲属回避”并非公务员回避制度中的官方规范概念。综上,符合题目描述的回避类型是公务回避。

2、信息指的是客观世界的物质运动与主观世界精神活动所表现出来的各种状态特征的总和,这些特征被人的感觉器官或仪器所感觉到或测量到并被记录或表达下来,就成为了一些数据、图像、符号、语言、文字等,它们包含着所表征事物或事件的内容。信息技术则是有关信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等技术的总称。根据上述定义,下列不属于信息技术的是()。

A.微电子技术(提供电脑芯片)

B.计算机技术、通信技术、信息存贮技术

C.数据库技术、网络技术

D.最新工程技术、纳米技术

【答案】:D

【解析】信息技术的定义要点为对信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等。纳米技术不具有对信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等功能,所以不属于信息技术。

3、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。

A.由下到上,由微观到宏观

B.由上到下、由宏观到微观

C.由下到上、由宏观到微观

D.由上到下、由微观到宏观

【答案】:B

【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发,将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标,再按照层级依次向下,将大目标拆解为更微观、更具体的小目标,这样才能形成一个多层次、多序列的组织目标体系。所以目标分解应该是由上到下、由宏观到微观进行。

4、1842年8月,清政府与英国在南京江面的英国战舰上签订了《南京条约》。下列选项中,不属于中英《南京条约》内容的一项是()。

A.清政府开放广州、厦门、福州、宁波、上海等五处为通商口岸

B.英商进口货物的缴纳的税款,中国须与英国商定

C.割香港岛给英国,英军撤出南京、定海等处江面与岛屿

D.外国商舰与商船可以在长江各口岸自由航行

【答案】:D

【解析】该题考查中英《南京条约》的具体内容。《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,其主要内容是清政府开放五处为通商口岸、英商进口货物缴纳的税款中国须与英国商定、割香港岛给英国且英军撤出南京、定海等处江面与岛屿。而外国商舰与商船可以在长江各口岸自由航行是1858年《天津条约》的内容,并非《南京条约》内容,所以本题应选“外国商舰与商船可以在长江各口岸自由航行”这一选项。

5、地膜覆盖:增温保水()

A.田间管理:霜冻虫害

B.临床试验:不良反应

C.天气预报:卫星云图

D.整顿市场:净化风气

【答案】:D

【解析】地膜覆盖是手段,增温保水是目的;整顿市场是手段,净化风气是目的,所以得出该结论。

6、亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日举行,主题是“世界大变局:共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。

A.北京

B.吉林

C.海口

D.博鳌

【答案】:D

【解析】亚洲论坛通常指的是博鳌亚洲论坛,它是一个总部永久定在海南博鳌的国际组织。2021年年会于4月18日至21日举行,主题为“世界大变局:共襄全球治理盛举合奏‘一带一路’强音”,举办地点是在博鳌,所以正确答案应选博鳌。北京是中国的首都,是国家重要的政治、文化中心等;吉林是我国的省级行政区;海口是海南省省会。这些地方并非该年会举办地。

7、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,错误的是()。

A.个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力

B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素

C.惩罚权属于领导的职务权力

D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

【答案】:B

【解析】职务权力是保证组织正常运行的基本要素,而不是个人权力。个人权力是由于领导者的个人特

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