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终止劳动合同解除劳动合同

劳动合同是劳动关系的基本依据，规定了雇佣关系的界定、工作内容、工作时间以及工资、福利等方面的约定。但是在实际工作中，可能出现各种原因导致劳动合同需要被终止解除。这篇文档将讨论终止劳动合同时需要了解的一些知识和注意事项，以及解除劳动合同的流程和注意事项。

终止劳动合同

劳动合同可以在以下情况下被终止：

合同期满。

双方协商一致终止。

用人单位依据法律规定解除。

劳动者提前解除。

用人单位违反法律、法规、劳动合同约定或者规章制度，侵害劳动者合法权益，劳动者有权解除。

不可抗力因素影响合同履行的，根据情况可以解除。

在以上情况下，终止劳动合同都需要遵循相关的法律法规和流程。