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2026中国有色金属工业昆明勘察设计研究院社会招聘参考题库

第一部分单选题(60题)

1、组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。

A.正式

B.非正式

C.机械式

D.有机式

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织的优点主要有：等级结构明确、决策程序化、可预期性强。B项错误，非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。非正式组织为开放式的系统，并未具备职权关系固定等优点。C项正确，机械式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式，主要具有以下特点：高度专业化、例行性的组织任务；形式化的运营流程；泛滥于整个组织的繁文缛节、规章制度以及沟通形式；大规模的运营单元；组织任务所高度依赖的功能基础；相对中心化的组织决策；明晰的组织行政架构，以及在作业单位与支持单位之间的严格分界。D项错误，有机式组织，也称适应性组织，特点有：低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。故本题选C。

2、中央银行的活动特征不包括（）。

A.不以盈利为目的

B.发行货币

C.与社会企业发生业务往来

D.取得利润

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。中央银行是发行的银行、银行的银行、国家的银行，业务活动的特征有：①不以营利为目的；②不经营一般性银行业务或非银行金融业务，只与政府或存款货币银行等金融机构发生资金往来关系；③在制定和执行货币政策时，中央银行具有相对独立性，不应受到其他部门或机构的行政干预和牵制。故本题选C。

3、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位人事管理知识。根据《事业单位工作人员奖励规定》第三条第五项，事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。故本题错误。

4、维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物。如果一个人患有口腔溃疡，他最可能是缺乏（）。

A.维生素A

B.维生素B2

C.维生素C

D.维生素E

【答案】：B

【解析】本题考查科技。A项错误，维生素A可调试眼睛适应外界光线的强弱的能力，以降低夜盲症和视力减退的发生，维持正常的视觉反应，有助于应对多种眼疾。B项正确，维生素B2与能量的产生直接有关，促进生长发育和细胞的再生，增进视力。人体缺少它易患口腔炎、皮炎、微血管增生症等。C项错误，维生素C能够治疗坏血病，它的主要功能是帮助人体完成氧化还原反应，从而使脑力好转，智力提高。D项错误，维生素E是人体内优良的抗氧化剂，人体缺少它，男女都不能生育，严重者会患肌肉萎缩症、神经麻木症等。故本题选B。

5、根据《民法典》的规定，失踪人重新出现，有权________财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。

A.要求

B.申请

C.请求

D.告知

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第四十五条第二款规定：“失踪人重新出现，有权请求财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。”故本题选C。

6、自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月70元提高到________元。

A.78

B.88

C.98

D.108

【答案】：B

【解析】本题考查时事政治。2018年5月，人社部、财政部印发通知，自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。故本题选B。

7、当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。

A.妥协

B.回避

C.迁就

D.合作

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，只好双方都作出一些让步，实现妥协。B项正确，当冲突双方无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略。题干中由于双方势均力敌，一时间之间无法定论，说明不是特别紧急事件，采用回避策略。C项错误，当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略。D项错误，当事件十分重大，双方不可能妥协，经过开诚布公的谈判，采用对双方均有利的合作策略。故本题选B。

8、微量元素在人体中虽然含量较低，但对人体有非常重要的作用，下列元素中不属于微量元素的是（