2026学年上海市闵行区七宝第三中学第二批教师与教辅人员招聘考试笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河北
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2026学年上海市闵行区七宝第三中学第二批教师与教辅人员招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx

2026学年上海市闵行区七宝第三中学第二批教师与教辅人员招聘考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定构成伤残。张某可以要求工厂支付哪些费用?()

A、医疗费、伤残补助金、误工费

B、医疗费、伤残补助金、精神损害抚慰金

C、医疗费、误工费、精神损害抚慰金

D、伤残补助金、误工费、死亡赔偿金

答案:A

解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在因工受伤后,用人单位应当承担相应的赔偿责任。A项正确,医疗费是治疗伤病的必要支出,伤残补助金是对伤残人员的经济补偿,误工费是因无法工作造成的收入损失。B项错误,精神损害抚慰金通常适用于人身伤害导致严重精神痛苦的情况,但并非因工受伤的必然赔偿项目。C项错误,缺少伤残补助金这一重要赔偿项目。D项错误,死亡赔偿金适用于劳动者死亡的情况,不适用于伤残情形。故选A。

2.某中学教师李某在课堂上使用方言教学,引起部分学生家长不满。家长可以采取哪些方式维护自身权益?()

A、向教育局投诉、向媒体曝光、要求学校更换教师

B、向教育局投诉、要求学校赔偿、要求教师道歉

C、向法院起诉、向媒体曝光、要求学校罚款

D、向教育局投诉、要求学校整改、要求教师参加培训

答案:D

解析:家长在维护自身权益时,应当采取合法合理的方式。D项正确,向教育局投诉是反映问题的正常途径,要求学校整改是解决问题的关键,要求教师参加培训有助于提升教学质量。A项错误,向媒体曝光可能引发不必要的舆论争议,不利于问题的解决。B项错误,要求学校赔偿缺乏法律依据,要求教师道歉不属于法定责任。C项错误,向法院起诉通常适用于重大纠纷,向媒体曝光和要求学校罚款不符合法律规定。故选D。

3.某博物馆展出一件古代文物,参观者王某在触摸文物时不慎损坏。根据《民法典》规定,王某应当承担哪些责任?()

A、赔偿文物损失、承担刑事责任、向博物馆道歉

B、赔偿文物损失、承担行政责任、向博物馆提交书面检查

C、赔偿文物损失、承担民事责任、接受博物馆教育

D、赔偿文物损失、承担刑事责任、接受博物馆处罚

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,损害他人财产的应当承担民事责任。C项正确,赔偿文物损失是民事责任的核心内容,承担民事责任是法定义务,接受博物馆教育有助于提高参观者的法律意识。A项错误,承担刑事责任通常适用于故意损坏重大文物或情节严重的情况。B项错误,承担行政责任不属于民事责任范畴,向博物馆提交书面检查缺乏法律依据。D项错误,承担刑事责任和接受博物馆处罚不符合法律规定。故选C。

4.某企业发布虚假广告,夸大产品功效,导致消费者李某购买后未达到预期效果。李某可以采取哪些维权措施?()

A、要求企业退货、向消费者协会投诉、要求企业赔偿精神损失

B、要求企业退货、向法院起诉、要求企业公开道歉

C、要求企业退货、向市场监管部门举报、要求企业退还货款

D、要求企业退货、向消费者协会投诉、要求企业赔偿实际损失

答案:D

解析:消费者在遇到虚假广告时,可以采取多种维权措施。D项正确,要求企业退货是消费者的基本权利,向消费者协会投诉可以寻求调解,要求企业赔偿实际损失是合理的维权要求。A项错误,要求企业赔偿精神损失通常适用于严重损害消费者权益的情况。B项错误,要求企业公开道歉不属于法定义务,向法院起诉应当有充分证据。C项错误,要求企业退还货款可能不足以弥补消费者损失,市场监管部门的处理方式不限于退还款项。故选D。

5.某小学组织学生进行户外活动,学生张某在活动中不慎摔倒受伤。根据《民法典》相关规定,学校应当承担哪些责任?()

A、承担全部责任、赔偿医疗费、承担精神损害抚慰金

B、承担部分责任、赔偿医疗费、承担误工费

C、不承担责任、由学生家长自行承担费用

D、承担监督责任、提供安全保障、承担合理费用

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,学校在组织学生活动时应当尽到安全保障义务。B项正确,学校承担部分责任是合理的,赔偿医疗费是必要的,承担误工费是对学生家长误工损失的补偿。A项错误,学校不应当承担全部责任,精神损害抚慰金通常不适用于此类情况。C项错误,学校在组织活动时负有安全保障义务,不承担责任不符合法律规定。D项错误,学校承担监督责任是正确的,但提供安全保障是学校的法定义务,承担合理费用应当以实际损失为基础。故选B。

6.某公司员工李某在上班期间因突发疾病死亡,公司是否应当支付相关费用?()

A、不支付任何费用、由员工家属自行处理

B、支付基本工资、支付丧葬费、支付一次性补助金

C、支付基本工资、支付医疗费、支付精神损害抚慰金

D、支付基本工资、支付丧葬费、支付死亡赔偿金

答案:B

解析:根据《劳动法》相关规定,员工在上班期间因突发疾病死亡,公司应当支付

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