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2026年光大永明人寿保险有限公司重庆分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性，并且能使被聘请者迅速开展工作？（）

A.校园招聘

B.内部提拔

C.现场招聘

D.领导任命

【答案】：B

【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会，让员工看到在企业内的发展前景，从而激励员工更加努力工作，充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉，能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生，他们缺乏实际工作经验，需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式，但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力，可能无法有效调动员工整体的工作积极性，且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。

2、声音在以下哪种介质中传播速度更快（）。

A.水

B.空气

C.玻璃

D.金属

【答案】：D

【解析】声音的传播速度与介质的密度紧密相关，组成物质的原子或者分子排列越紧密，其密度越大，声音在其中的传播速度越快。空气是气体，水是液体，玻璃和金属是固体。一般情况下，固体的密度大于液体，液体的密度大于气体，所以声音在固体中传播速度最快，在液体中次之，在气体中最慢。玻璃和金属相比，金属的原子排列更为紧密，密度更大，因此声音在金属中传播速度更快。所以本题应选择声音传播速度更快的金属。

3、老王在国有企业担任技术部编辑工程岗位工作，今年9月，他获得了3000元底薪、2000元项目奖金以及中秋过节奖。其中，2000元项目奖金属于（）。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按技术要素分配

【答案】：A

【解析】本题可根据不同分配方式的特点来判断2000元项目奖金所属的分配类型。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为，生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资本要素分配包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等。按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。本题中，老王在国企工作，国企属于公有制经济。他获得的2000元项目奖金，是基于他在工作中付出的劳动，根据其劳动的数量和质量，按照企业的分配制度所获得的报酬，符合按劳分配的定义。所以2000元项目奖金属于按劳分配。

4、根据材料和公文写作规范，下列关于本公文标题的写法，最恰当的是（）。

A.关于做好商贸流通业统计工作的通知

B.关于转发《××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知》

C.转发××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知

D.关于贯彻落实××省政府关于做好商贸流通业统计工作的通知

【答案】：C

【解析】此题为关于公文标题写法恰当性的选择题。公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成，转发公文时要遵循特定规范。一种情况是直接发布关于某事项的通知，标题简洁明了地体现事由和文种。如果是转发上级公文，需要明确体现“转发”，且要准确引用被转发公文标题，并加上书名号。对于直接发布做好商贸流通业统计工作的通知，标题简洁表达了关键内容和文种，符合规范。当转发上级公文时，加上“关于”使标题结构更完整、表意更清晰。同时，严格按照转发公文标题规范，应使用书名号将被转发的公文标题括起来。仅“转发”开头，未加“关于”，标题结构不完整；未使用书名号引用被转发公文标题，不符合规范。“贯彻落实”表述不准确，未突出“转发”这一关键动作，也未正确使用书名号引用被转发公文标题，不符合公文标题规范。

5、2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。

A.购买性支出

B.转移性支出

C.三公经费支出

D.—般补贴支出

【答案】：A

【解析】购买性支出是政府用于购买商品和服务的支出，包括购买进行日常政务活动所需的或用于国家投资所需的商品和服务的支出。政府组织城乡劳动者免费参加职业培训，这属于政府购买培训服务，是为了提高劳动者的技能和素质，以促进就业和经济发展，这种支出是政府获得了相应的服务，符合购买性支出的定义。转移性支出是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金，不取得相应的商品和劳务，主要包括社会保障支出