- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年内蒙古北方甄选电子商务有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、衡量某种所有制形式是否具有存在必然性的标准是()。
A.公有化程度的高低
B.私有化程度的高低
C.能否适应上层建筑的要求
D.能否促进生产力的发展
【答案】:D
【解析】生产力决定生产关系,生产关系一定要适应生产力的发展状况是支配人类社会发展的基本规律。所有制形式属于生产关系的范畴,一种所有制形式是否有其存在的必然性,关键在于它是否能够促进生产力的发展。如果某种所有制形式能够调动劳动者的积极性和创造性,合理配置资源,推动生产技术的进步和经济的增长,那么这种所有制形式就具有存在的合理性和必然性;反之,如果它阻碍了生产力的发展,就需要进行调整和变革。公有化程度高低和私有化程度高低都不能作为衡量所有制形式是否有存在必然性的标准,因为无论公有还是私有,其最终目的都是要适应生产力发展的要求,单纯强调公有化或私有化程度是片面的。而上层建筑是由经济基础决定并为经济基础服务的,应该是所有制形式(生产关系)作为经济基础的一部分决定上层建筑,而不是所有制形式去适应上层建筑的要求。所以衡量某种所有制形式是否有其存在的必然性的标准是能否促进生产力的发展。
2、公文中唯一的一种平行文种是(),该文种适用范围相当广泛。
A.请示
B.函
C.决定
D.报告
【答案】:B
【解析】公文中的文种各有其适用范围和行文方向。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,属于上行文,用于下级对上级汇报并请求批准相关事项,所以不符合平行文种要求;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是唯一的平行文种,可在平级机关或不相隶属机关间使用;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般是上级机关对重要事项进行决策等,属于下行文;报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文,用于下级向上级汇报工作情况等。因此答案是函。
3、现代企业制度通常采用()。
A.公司制
B.股份合作制
C.业主制
D.合伙制
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。公司制是现代企业制度的典型形式,具有独立法人地位、有限责任制度和科学的法人治理结构等特点,可以有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于政企分开、转换经营机制,企业摆脱对行政机关的依赖,国家解除对企业承担的无限责任,也有利于筹集资金、分散风险。股份合作制是采取了股份制某些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式,但它并非现代企业制度普遍采用的形式。业主制是由个人出资经营的企业,企业主对企业的债务承担无限责任,企业的规模通常较小,抗风险能力较弱,不能适应大规模社会化生产和现代市场经济发展的要求,不是现代企业制度一般采用的形式。合伙制是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人共同分享企业经营所得,并对企业亏损承担连带无限责任,在决策效率、产权转让等方面存在一定局限性,也不是现代企业制度的主要形式。综上所述,现代企业制度一般采用公司制。
4、技术创新的主体是()。
A.企业
B.政府
C.公民个人
D.市场
【答案】:A
【解析】技术创新的主体是企业。在市场经济条件下,企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体,直接参与市场竞争,为了在竞争中获得优势,企业具有强烈的创新动力,会积极投入资源进行技术研发和创新。同时,企业贴近市场,能够敏锐感知市场需求的变化,将创新成果快速转化为实际产品和服务,实现经济效益。政府主要是通过制定政策、营造创新环境、提供公共服务等方式,引导和支持技术创新,而并非直接的创新主体。公民个人虽能进行一定的创新活动,但受限于资源、规模等因素,难以成为技术创新的主体力量。市场是资源配置的场所,它为创新成果的交易和价值实现提供平台,但本身并不直接进行技术创新。所以技术创新的主体是企业。
5、某家烧烤店开业当天,冯某和张某组织25人以霸占座位、聚众造势等软暴力手段进行滋扰,干扰正常经营秩序。请问冯某和张某是否构成犯罪()。
A.不构成犯罪
B.构成寻衅滋事罪
C.构成聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪
D.构成组织、资助非法聚集罪
【答案】:B
【解析】寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。题干中冯某和张某组织25人采用霸占座位、聚众造势等软暴力手段进行滋扰,干扰烧烤店正常经营秩序,该行为符合寻衅滋事罪的构成要件。聚众扰
您可能关注的文档
- 2026年内蒙古白音华铝电有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年内蒙古电投能源股份有限公司南露天煤矿招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年内蒙古师范大学科研助理招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年内江鑫永凌建设开发有限公司招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年内江市东兴区住房保障和房地产服务中心关于公开考核招聘编外人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年兵团兴新职业技术学院面向社会公开招聘急需紧缺专业事业编工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 部编人教版六年级道德与法制下册《养成反思好习惯》名师课件.ppt
- 部编人教版小学四年级语文上册《语文园地》优质课件.pptx
- 部编人教版小学二年级语文下册《古诗二首》精品.ppt
- 部编人教版六年级上册语文《花之歌》教学课件.pptx
- 内蒙古丰州职业学院《Python实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2024-2025学年北京市高级中学等校中考模拟卷(一)语文试题试卷含解析.doc
- 山西省长治市郊区2025年四年级数学第一学期期末联考模拟试题含解析.doc
- 郑州航空工业管理学院《人因工程学》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 江苏省淮安市淮安区达标名校2025年初三阶段性测试(二模)英语试题理试题含答案.doc
- 宁夏回族自治区银川市审计局事业单位联考公共基础知识练习题.docx
- 宁夏回族自治区银川市市场监管局事业单位公共基础知识招聘考试练习题 .docx
- 宁夏回族自治区银川市审计局事业单位编制职业能力倾向测验练习题.docx
- 四川省成都市综合类事业单位联考职业能力倾向测验练习题 .docx
- 天津市滨海新区职业能力倾向测验事业单位考试练习题 .docx
最近下载
- 2025年最新部编版五年级语文下册1-8单元教材分析(全册) .pdf VIP
- 山东省烟台龙口市(五四制)2024-2025学年六年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 青少年编程:NOIP CSP 初赛篇.pdf VIP
- 2024年河南豫能控股股份有限公司招聘笔试真题汇总.docx VIP
- 小学科学教育三年规划实施方案.docx VIP
- 视频会议摄像机安装指导书.docx VIP
- 波束匹配-5G网络自适应技术.doc VIP
- 2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 急性心肌梗死PBL教学指南:临床思维培养与典型案例实战解析.pptx VIP
- iso9000实战大全iso9001教材iso9000培训讲义iso9000简述.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)