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工伤保险待遇中“本人工资”的认定标准

引言

工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时，获得医疗救治、经济补偿和职业康复的基本保障。在工伤保险待遇的计算中，“本人工资”是核心基数，直接决定了一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等多项待遇的具体金额。然而，实践中因工资构成复杂、缴费基数偏差、特殊用工形态等问题，“本人工资”的认定常引发争议。明确其认定标准，既是保障劳动者合法权益的关键，也是规范企业用工、促进工伤保险制度公平运行的重要环节。本文将围绕法律依据、认定原则、特殊情形处理及争议解决等维度，系统梳理“本人工资”的认定逻辑。

一、“本人工资”的法律依