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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年佛山市顺德区伦教周君令初级中学招聘临聘教师备考题库及答案详解一套.docx

2026年佛山市顺德区伦教周君令初级中学招聘临聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、被唐代文学家柳宗元称为“表里山河”的是现在的()。

A.山西省

B.陕西省

C.青海省

D.河南省

【答案】:A

【解析】“表里山河”出自《左传·僖公二十八年》,原指晋国(今山西省大部分地区)外有大河,内有高山,地势十分险要。唐代文学家柳宗元也用“表里山河”形容此地。山西省东有太行山,西、南以黄河为天然屏障,符合“表里山河”的特征。陕西省主要地形有陕北高原、关中平原等,其地理形势与“表里山河”的典型描述不太契合;青海省位于青藏高原,地形主要以高原和盆地为主,不符合“表里山河”的特点;河南省地形多样,有平原、山地等,但并非如“表里山河”所形容的那样有大河环绕、高山为里的显著特征。所以答案是山西省。

2、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。

A.明确的目标是保证管理有效性的前提

B.强调各目标之间的支持,形成目标体系

C.注重人的参与和自我管理

D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标

【答案】:D

【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。明确的目标是保证管理有效性的前提,只有目标明确,组织和成员才能清楚努力的方向,所以该说法正确。目标管理强调各目标之间相互支持,形成一个完整的目标体系,这样有助于组织整体目标的实现,此说法也是正确的。目标管理注重人的参与和自我管理,鼓励员工参与目标的设定和实施过程,发挥员工的主观能动性和创造性,该表述无误。而在目标管理中,是先确定顶层目标,然后再通过上下级协商达成具体的分目标,并非由上下级协商达成协议然后汇成顶层目标,此说法错误。

3、下列公文格式要素中,属于“版记”部分的是()。

A.发文机关署名

B.发文机关标志

C.成文日期

D.印发机关与印发日期

【答案】:D

【解析】公文的版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。发文机关署名和成文日期属于主体部分,发文机关标志属于版头部分,而印发机关与印发日期属于版记部分。所以正确答案是涉及印发机关与印发日期的选项。

4、如果张某未停止行凶,持匕首连捅刘某,且刀刀致命,刘某毫无还手之力,周围虽有群众围观,但无人敢于制止。此时,大学生李某路过,为制止张某,在紧要关头用自己的手机砸向张某,不料正中张某头部,张某应声倒地不治身亡。对于李某的行为在法律上应如何定性()。

A.构成故意杀人罪,应当减轻或免除处罚

B.构成过失致人死亡罪,应当减轻或免除处罚

C.属于正当防卫,不负刑事责任

D.属于防卫过当,但应当减轻或免除处罚

【答案】:D

【解析】本题可根据正当防卫、防卫过当、故意杀人罪、过失致人死亡罪的定义及构成要件来分析该案例。-**判断是否构成故意杀人罪**:故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。在本题情境中,李某的目的是为了制止张某对刘某的行凶行为,并非主动追求张某死亡的结果,不存在非法剥夺张某生命的故意,所以李某的行为不构成故意杀人罪。-**判断是否构成过失致人死亡罪**:过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪要求行为人应当预见自己的行为可能导致他人死亡的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者虽然已经预见但轻信能够避免。而李某是为了制止正在进行的不法侵害,在紧急情况下用手机砸向张某,其行为是出于防卫目的,并非因疏忽大意或过于自信导致张某死亡,所以李某的行为不构成过失致人死亡罪。-**判断是否构成防卫过当**:防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。根据《中华人民共和国刑法》规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。本题中张某用匕首连捅刘某,刀刀致命,严重危及刘某的人身安全,属于严重的暴力犯罪,李某用手机砸向张某的行为是为了制止张某的行凶行为,未明显超过必要限度,不属于防卫过当。-**判断是否属于正当防卫**:正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。李某在张某正在对刘某实施严重暴力侵害时,为制止张某的不法行为,用手机砸向张某,符合正当防卫的构成要件,属于正当防卫,不负刑事责任。综上,李某的行为在法律上应定性为属于正当防卫,不负刑事责任。

5、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位有权解除聘用合同。

A.10,30

B.15,30

C.20,60

D.25,60

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过1

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