- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 44页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年凯盛重工有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的:
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】:D
【解析】管理强调任何社会组织由人、物、信息组成系统,且管理是对系统的管理,这体现了将组织视为一个整体系统来管理的思想,所以反映的是系统原理。
2、下列不属于这份公文的特点的是()。
A.沟通性
B.广泛性
C.知照性
D.时效性
【答案】:A
【解析】公文通常具有知照性,用于传达信息、告知事项,让相关人员知晓内容;具有时效性,其效力和作用往往有一定的时间范围限制;也具有沟通性,可在不同部门、单位或人员之间起到交流信息的作用。而广泛性并不是公文普遍具有的特点,公文一般是针对特定的对象、范围和事项来制发的,并非具有无限制的广泛特性。所以不属于这份公文特点的是广泛性。
3、资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。注:以上改写由于原题目已符合基本要求,除去掉计算机代码(在此例中无计算机代码可去)外未做其他改动。
A.准确度
B.科学性
C.可行性
D.性质
【答案】:A
【解析】资料齐全且正确,能让预测尽可能接近真实情况,资料是预测的依据,若资料有问题,预测结果就难以准确。科学性强调的是符合科学原理和方法,资料的齐全正确虽对科学性有影响,但并非直接决定科学性;可行性侧重于计划或方案能够实施,和资料对预测结果的直接关联不大;性质指事物的特性,资料的齐全正确不会直接影响预测结果的性质。所以资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的准确度。
4、黄金作为硬通货至今仍是各国货币储备的重要组成部分,美国储备量最大,近十年都保持在8000吨左右。上述材料中的黄金是在执行货币的()。
A.价值尺度的职能
B.贮藏手段的职能
C.支付手段的职能
D.流通手段的职能
【答案】:B
【解析】这道题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。货币执行价值尺度职能时,是把商品的价值表现为一定的价格,不需要现实的货币,只需要观念上的货币。而题目中说的是各国储备黄金,并非用黄金来衡量其他商品的价值,所以不属于价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为财富被保存起来。黄金作为硬通货,各国将其作为货币储备,意味着黄金暂时退出了流通领域,被当作财富贮藏起来,这符合贮藏手段的职能特征。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销和赊购中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。题中没有涉及到用黄金进行债务支付等相关内容,所以不是支付手段职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。题目描述的是黄金储备情况,并非用于商品交换的媒介,所以不是流通手段职能。综上所述,答案是贮藏手段的职能。
5、()是解决就业问题的根本途径。
A.发展服务业
B.发展经济
C.普及高等教育
D.大众创业、万众创新
【答案】:B
【解析】解决就业问题的根本途径在于发展经济。经济发展水平对就业状况起着决定性作用,当经济处于良好的发展态势时,会创造出更多的就业岗位和机会。一方面,随着经济增长,各类企业会扩大生产规模、拓展业务范围,直接增加对劳动力的需求;另一方面,经济的繁荣能够带动相关产业的兴起和发展,形成产业集聚效应,进一步吸纳就业。服务业的发展虽然能吸纳大量劳动力,是扩大就业的重要渠道,但它也是建立在一定的经济发展基础之上的,没有整体经济的支撑,服务业的发展也会受到限制。普及高等教育主要是提高国民素质和人力资源质量,为经济社会发展提供高素质人才,但它本身并不能直接创造足够的就业岗位,只是为就业提供了更优质的人力资源储备。大众创业、万众创新能激发市场活力和社会创造力,催生新的就业形态和就业机会,但创业创新活动也需要依托稳定的经济环境和市场需求,经济不景气时创业的风险和难度都会增加,也难以有效带动就业。因此,解决就业问题的根本途径是发展经济。
6、《国家突发公共事件总体应急预案》规定,依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,一般预警级别分为4级(Ⅰ级-Ⅳ级)。规范的预警标识等级依次用()表示。
A.红色、橙色、黄色和蓝色
B.红色、橙色、黄色和绿色
C.红色、橙色、绿色和蓝色
D.红色、橙色、绿色和黄色
【答案】:A
【解析】《国家突发公共事件总体应急预案》明确规定,按照突发公共事件可能产生的危害程度、紧急程度以及发展态势,一般将预警级别划分为4级(Ⅰ级-Ⅳ级),对应的规范预警标识等级依次采用红色、橙色、黄色和蓝色来表示。因此正确答案是红色、橙色、黄色和蓝色。
您可能关注的文档
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学控制科学与工程学院王竟亦研究员课题组)备考题库及1套完整答.docx
- 2026年关于面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年关于西昌市教育系统考核引进教师的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年关于招聘萨嘎县艺术团演职人员的备考题库附答案详解.docx
- 2025至2030原料药行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025-2030中国旋转爆破孔钻机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 儿童营养包干预项目在贫困地区智力发育改善中的医学评估.docx
- 中国平板玻璃市场发展趋势及未来创新现状分析研究报告.docx
- 蘑菇干制技术行业现状供需调研及国际合作发展投资评估规划文献.docx
- 中国脱水机产业运行态势及发展趋势预测分析研究报告.docx
- 2025至2030水处理产业发展分析及政府战略规划实施报告.docx
- 2026年克拉玛依市公安机关面向高校毕业生及退役军人公开招聘警务辅助人员331人备考题库及答案详解1.docx
- 2026年保山市龙陵县应急管理局招聘县综合应急救援大队队员的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年兴业银行厦门分行社会招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年公开招聘中国农科院创新工程院级科研团队首席科学家的备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年公开招聘导医分诊工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年关于内江市部分市本级事业单位公开选调工作人员14人的备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年山东青年政治学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2026年关于沧州市第二中学公开选聘教师的备考题库有答案详解.docx
- 2026年保卫部(武装部)招聘备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 雕塑维护方案养护.docx VIP
- 四川省成都市树德实验中学2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.docx VIP
- 对照不同光质补光对转色期葡萄品质和成分影响的初步探究.docx VIP
- 金属切削原理与刀具 配套课件.ppt
- T∕JNBDA 0009-2025 生殖医学高质量数据集建设规范.pdf VIP
- 上海高考:地理高频考点汇总.doc VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
- DB11T 1087-2025公共建筑装饰装修工程质量验收标准.docx VIP
- 小学快乐体育教学活动的研究与实践课题研究报告.docx VIP
- 02S515 排水检查井图集建筑工程图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)