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2026年保密知识竞赛试卷及答案（三）

一、单项选择题（每题2分，共10题，计20分）

1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定。

A.原确定密级的机关、单位B.上级机关C.保密行政管理部门D.定密责任人

2.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可向（）提出异议。

A.同级保密行政管理部门B.上级机关C.原确定密级的机关、单位D.同级人民政府

3.涉及国家秘密的会议，主办单位应当在会议召开前（）对会议场所进行保密检查。

A.1天B.2天C.3天D.5天

4.涉密会议的文件资料，应当由（）统一管理，会议结束后及时回收。

A.参会人员B.主办单位保密员C.会议服务人员D.办公室人员

5.涉密人员年度考核应当包含保密工作内容，考核结果作为（）的重要依据。

A.评优评先B.职务晋升C.岗位调整D.以上都是

6.国家秘密的保密期限，自（）起计算。

A.定密之日B.文件生成之日C.发文之日D.知悉之日

7.对需要延长保密期限的国家秘密事项，应当在（）前重新确定保密期限。

A.保密期限届满15日B.保密期限届满30日C.保密期限届满60日D.保密期限届满90日

8.涉密人员在本单位内部调整岗位的，脱密期管理由（）负责。

A.原岗位部门B.新岗位部门C.本单位保密工作机构D.上级主管部门

9.下列关于涉密会议录音录像的说法，正确的是（）。

A.可以随意录音录像B.经批准录音录像后，资料由参会人员自行保管C.录音录像资料应当按照涉密载体管理D.录音录像资料可用于内部培训宣传

10.机关、单位对已解密的不属于本机关、本单位产生的国家秘密事项，需要公开的，应当经（）同意。

A.本单位负责人B.原产生机关、单位C.保密行政管理部门D.上级主管部门

二、多项选择题（每题3分，共5题，计15分，多选、少选、错选均不得分）

1.国家秘密的确定应当遵循（）原则。

A.最小化B.精准化C.依法定密D.动态调整

2.涉密会议的保密措施包括（）。

A.限定参会人员范围B.使用符合保密要求的会议场所C.对会议文件资料进行编号登记D.禁止携带手机等通讯设备进入会场

3.涉密人员考核的内容包括（）。

A.保密法律法规遵守情况B.保密规章制度执行情况C.保密义务履行情况D.涉密岗位胜任能力

4.有下列情形之一的，应当对国家秘密事项的密级作出变更（）。

A.定密依据发生变化B.泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化C.工作需要变更密级D.上级机关要求变更密级

5.涉密会议结束后，主办单位应当做好（）工作。

A.回收全部会议文件资料B.对会议场所进行保密检查C.销毁废弃的涉密载体D.通报会议保密情况

三、判断题（每题1分，共10题，计10分，对的打“√”，错的打“×”）

1.国家秘密事项的密级一经确定，不得变更。（）

2.涉密会议可以在普通酒店召开，但需对会场进行保密检查。（）

3.涉密人员考核不合格的，应当调离涉密岗位。（）

4.定密异议处理期间，不影响原密级、保密期限和知悉范围的执行。（）

5.涉密会议的参会人员可以自行记录会议涉密内容。（）

6.国家秘密的保密期限届满，需要继续保密的，应当重新确定保密期限。（）

7.涉密人员岗位调整后，无需重新签订保密承诺书。（）

8.对已解密的国家秘密事项，任何单位和个人都可以公开。（）

9.涉密会议的服务人员应当经过保密培训，签订保密承诺书。（）

10.机关、单位可以委托第三方机构对涉密会议进行保密服务。（）

四、简答题（每题10分，共3题，计30分）

1.简述国家秘密变更的条件和程序。

2.涉密会议和活动应当采取哪些核心保密措施？

3.简述涉密人员考核的流程和结果运用方式。

五、案例分析题（每题25分，共1题，计25分）

某单位召开涉密工作会议，传达机密级国家秘密事项。会议期间，参会人员赵某为方便记录，使用个人手机拍摄会议文件内容，拍摄后未及时删除照片。会后，赵某在与朋友聚餐时，手机不慎丢失，导致拍摄的涉密照片被他人获取并传播。请问：赵某的行为违反了哪些保密规定？该单位在会议保密管理方面存在哪些漏洞？应当采取哪些整改措施？

试卷（三）答案

一、单项选择题

1.A2.C3