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- 2026-01-22 发布于山东
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2026年军官考研心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、体现咨询师热情时,不恰当的做法是()。
A.初次来访时热情询问各种问题
B.耐心倾听求助者叙述
C.对求助者作指导解释时不厌其烦
D.流露真情实感
【答案】:A
2、心理咨询师与求助者之间的距离是()。
A.个人距离
B.社交距离
C.公众距离
D.亲密距离
【答案】:B
3、支配呼吸和心跳的神经中枢位于()
A.小脑
B.中脑
C.延脑
D.桥脑
【答案】:C
4、在贝克和雷米的认知疗法里,建议、演示和模仿主要用于()。
A.纠正核心错误观念
B.检验表层错误观念
C.明确问题
D.巩固新观念
【答案】:B
5、如果你去参加会议,会议的内容使你感到很无聊,下列做法中,你最可能做的事情是()
A.玩手机游戏
B.和旁边的人聊天
C.休息
D.浏览事先带的报纸
【答案】:C
6、SCL-90不适用于()。
A.诊断求助者的各类心理疾病
B.了解求助者的心理症状情况
C.了解躯体疾病患者的精神症状
D.调查不同群体的心理卫生问题
【答案】:A
7、下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。
A.诚信是从业人员的道德底线
B.讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
C.经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
D.诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性
【答案】:A
8、双相情感障碍中躁狂的典型症状不包括()。
A.睡眠障碍
B.言语加快
C.活动增加
D.心境高涨
【答案】:A
9、()是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想,或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。
A.原发性妄想
B.继发性妄想
C.疑病妄想
D.内心被揭露感
【答案】:B
10、梁某目前心理健康水平属于()。单选
A.心理健康
B.心理不健康
C.心理不正常
D.心理正常
【答案】:C
11、在应对方式问卷中,发现“解决问题”“退避”是应对因子关系序列的两级,依据这个发现,六个因子的排列是()。
A.退避—幻想—自责—求助—合理化—解决问题
B.退避—自责—求助—合理化—幻想—解决问题
C.退避—求助—合理化—幻想—自责—解决问题
D.退避—合理化—幻想—自责—求助—解决问题
【答案】:A
12、皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同守恒概念,6岁时会掌握()。
A.重量守恒
B.容量守恒
C.质量守恒
D.能量守恒
【答案】:A
13、具有弥漫性特点的情绪体验状态是()。
A.激情
B.应激
C.心境
D.感情
【答案】:C
14、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B
15、在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()≈
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
【答案】:A
16、咨询方案中需要明确的求助者的权利包括()。单选
A.遵守职业道德
B.提供真实资料
C.提出中止咨询
D.完成自我探索
【答案】:C
17、对心理问题的认知因素分析时,正确的操作是()。
A.查看他人对求助者有无误解或者错误的评价
B.分析求助者有无反逻辑性思维和不良归因倾向
C.查看求助者的认知能力和成长中有无错误的观念产生
D.寻找求助者是否存在不合理的个人生活方式
【答案】:C
18、单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会()。
A.觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会
B.按照单位要求,想一想该如何向他学习
C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
D.看看大家怎么做,跟着一起做
【答案】:B
19、一般来说,心理测量是在()变量上进行的
A.命名
B.顺序
C.等距
D.等比
【答案】:B
20、在听阈的范围内,人耳最敏感的是()Hz的声音
A.100~1000
B.1000~4000
C.6000~10000
D.10000~20000
【答案】:B
21、神经衰弱的症状特点不包括()。
A.精神容易兴奋
B.精神容易疲劳
C.不同情绪症状
D.不同生理障碍
【答案】:D
22、一般情况下,去个性化和个体侵犯性之间的关系是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.无相关
【答案】:A
23、[单选题]焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状一般出现在‘‘灾难症候群,,的()。
A.惊吓期
B.
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