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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北海市高德粮库有限公司公开招聘会计主管的备考题库及答案详解1套.docx

2026年北海市高德粮库有限公司公开招聘会计主管的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、实施培训工作的第一步工作是()。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

【答案】:A

【解析】实施培训工作是一个系统的过程,需要按一定顺序开展各项工作。第一步要做的是了解组织和员工的培训需求,也就是分析培训需求。只有先明确了需求,才能知道培训的方向和重点,进而选择合适的培训方法、建立讲师团队等。选择培训方法是在明确需求之后,根据需求和实际情况来确定的;建立讲师团队是为了确保培训能够有效开展,但这也是在确定需求之后的后续工作;评价培训效果则是在培训结束后,用于评估培训是否达到预期目标的环节。所以实施培训工作的第一步工作是分析培训需求。

2、()为湖南最大的河流。

A.湘江

B.资江

C.沅江

D.澧水

【答案】:A

【解析】本题考查湖南最大河流的相关地理知识。湘江是长江流域洞庭湖水系的主要河流,也是湖南最大的河流,它流域面积广、水量丰富,对湖南的经济、文化、生态等方面都有着极为重要的意义。资江是湖南的四大河流之一,其流域面积和水量规模相较于湘江较小。沅江也是湖南重要河流,同样在规模和影响力上不及湘江。澧水为湖南四大河流最北的一条,其流域面积和流量等方面也不如湘江。因此,该题答案为湘江。

3、第二次世界大战后,尤其是世界贸易组织成立后,生产要素的国际流动越来越频繁,这推动了世界经济的快速发展。下列不属于生产要素的国际流动的是()。

A.资本的国际流动

B.劳动力的国际流动

C.技术的国际流动

D.土地要素的国际流动

【答案】:D

【解析】生产要素国际流动指生产要素在国家之间的转移,是世界经济发展到一定阶段的必然产物。资本的国际流动,即资本在不同国家间的转移,如国际直接投资、国际证券投资等,可促进资源在全球范围内的优化配置,为各国经济发展提供资金支持,推动世界经济发展,属于生产要素的国际流动。劳动力的国际流动表现为劳动力从一个国家向另一个国家的迁移,能使劳动力资源在国际间得到更合理的分配,满足不同国家对劳动力的需求,促进经济增长,属于生产要素的国际流动。技术的国际流动指技术通过各种途径在国际间的传播和转让,能使各国分享先进技术成果,提高生产效率和产品质量,增强国家的竞争力,属于生产要素的国际流动。土地具有固定性,其位置不可移动,无法进行跨国界的流动,所以土地要素的国际流动不属于生产要素的国际流动。故正确答案应选土地要素的国际流动。

4、“千仓万箱,非一耕所得;干天之木,非旬日所长”所反映的哲学原理与下列选项中的()相似。

A.牵一发而动全身

B.忍一时风平浪静,退一步海阔天空

C.寄言持重者,微物莫全轻

D.欲穷千里目,更上一层楼

【答案】:C

【解析】“千仓万箱,非一耕所得,干天之木,非旬日所长”这句话体现的哲学原理是量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,强调了量变积累的重要性。“牵一发而动全身”体现的是整体与部分的辩证关系,部分的功能及其变化会影响整体的功能,关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用,与题干所反映的哲学原理不同。“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”体现的是矛盾双方在一定条件下可以相互转化,与题干所反映的哲学原理不同。“寄言持重者,微物莫全轻”意思是告诫把持重物者,微小的东西不要全都轻视,强调了要重视量的积累,与题干所反映的哲学原理相同。“欲穷千里目,更上一层楼”体现的是要在实践的基础上,不断地深化认识、扩展认识、把认识向前推移,与题干所反映的哲学原理不同。所以,该题应选择体现重视量的积累这一哲学原理的选项。

5、下列不属于事业单位借调中应防范的是:

A.违反相关规定,随意借调,管理混乱的风险

B.借调过程中,导致借调人员权利利益受损的风险

C.将借调作为晋升的捷径,导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险

D.导致“铁交椅”难以打破的风险

【答案】:D

【解析】事业单位借调是指因工作需要临时将工作人员从原单位借用到其他单位工作的一种人事管理方式,此过程需防范多种风险。违反相关规定随意借调、管理混乱,会破坏人事管理制度的规范性和严肃性,可能影响单位正常工作秩序,属于应防范的风险;借调过程中若借调人员权利利益受损,会影响其工作积极性和职业发展,也需防范;将借调作为晋升捷径,易滋生权力滥用、权钱交易等腐败现象,损害单位和公众利益,是需要防范的问题。而“铁交椅”通常指传统体制下难以打破的固定职位和终身制,与事业单位借调并无直接关联,不属于事业单位借调中应防范的内容。

6、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为()。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

【答案】:C

【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属

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