家具公司员工培训管控细则（规则）.docx

家具公司员工培训管控细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等国家法律法规，参照ISO9001质量管理体系标准及GDPR等国际公约，结合家具行业特性及公司国际化经营战略制定。针对当前员工培训管理中存在培训体系碎片化、资源利用不均衡、风险管控不足、数字化支撑薄弱等痛点，旨在构建标准化、规范化、智能化的培训管控体系，实现价值创造（提升员工技能与组织效能）、风险防控（合规用工与职业安全）、效率提升（优化培训资源配置与流程）的核心目标。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有正式员工、外包服务商人员及合作