2026中共中央对外联络部事业单位招聘5人备考题库完美版.docxVIP

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2026中共中央对外联络部事业单位招聘5人备考题库完美版.docx

2026中共中央对外联络部事业单位招聘5人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、王先生想成立一家玩具公司,从事各类玩具的生产和销售,于是向当地的市场监管局提出注册申请登记,市场监管局经过各种审查予以批准,市场监管局的这种行为属于()。

A.行政许可

B.行政复议

C.行政申请

D.行政强制

【答案】:A

【解析】本题考查行政法。A项正确,《中华人民共和国行政许可法》第二条规定:“本法所称行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。”题干中,王先生就成立玩具公司向市场监管局提出注册申请,市场监管局依法审查后予以批准的行为属于行政许可。B项错误,《中华人民共和国行政复议法》第二条规定:“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。”C项错误,行政申请是申请人从事某种特定行为之前必须履行的法定义务,是行政许可的前提条件。题干中,王先生的行为属于行政申请,而市场监管局的行为属于行政许可。D项错误,行政强制是指行政机关为了实现行政目的,依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。《中华人民共和国行政行政强制法》第二条规定:“本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。”故本题选A。

2、()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确,等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定,等级择一法是最为简单而又实用的评价方法。等级择一法的缺点:(1)无法对员工的行为起直接的指导作用;(2)无法通过这两种方式了解如何才能支持组织目标和改善个人绩效;(3)不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息;(4)信度和效度较差。B项错误,行为锚定量表法也称行为锚定等级评价法,是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定量表法的缺点:(1)设计较麻烦,文字描述耗时多,需较多的人力物力;(2)适用范围不广,仅适合不太复杂的工作;(3)评价时容易遇到困难。C项错误,综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。既能有效的引导员工的行为,又能对结果进行直接控制。综合尺度量表法的特点:(1)能够有效的引导员工的行为;(2)能够对结果进行直接控制;(3)使用这样的方法需要较大的设计成本。D项错误,普洛夫斯特法,亦称行为对照表法,评价者只要根据人力资源部门提供的描述员工行为的量表,将员工的实际工作行为与表中的描述进行对照,找出准确描述了员工行为的陈述(即评价者只要做出“符合、不符合”二选一的决定),评价者选定的项目不论多少都不会影响评价的结果。故本题选A。

3、随着西九龙香港站在香港市中心的落成,以及一地两检的出入境方式实施,2018年9月23日正式通车的广深港高铁()段打通“北上”和“南下”。

A.广州

B.深圳

C.珠海

D.香港

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。广深港高速铁路是连接广州市、东莞市、深圳市和香港特别行政区之间的高速铁路,线路呈西北至东南走向,北起广州南站,南至香港西九龙站。随着西九龙高铁站在香港市中心落成,以及“一地两检”出入境方式的实施,2018年9月23日正式通车的广深港高铁香港段打通“北上”和“南下”。故本题选D。

4、《墨子·耕柱》“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也。”这句话包含了()的管理思想。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。题干意为:“就像筑墙一样,能筑的筑,能填的填,能测量的测量,这样墙才能砌成。”体现的是团结协作,各尽其才的思想。A项错误,计划主要指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划,题干未体现。B项正确,组织主要指是指为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的职能。C

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