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2026年健康企业建设评价指南考试题目含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据中国《健康企业建设评价指南（2026版）》，健康企业建设的主要目标不包括以下哪项？

A.提升员工身心健康水平

B.优化企业安全生产环境

C.降低企业运营成本

D.增强企业社会责任感

2.以下哪项不属于《健康企业建设评价指南（2026版）》中“健康文化”维度的核心指标？

A.员工健康知识普及率

B.健康促进活动参与度

C.企业健康政策完善度

D.员工满意度调查结果

3.在健康企业建设中，以下哪项措施不属于“健康环境”范畴？

A.办公区域空气质量检测

B.员工食堂营养配餐方案

C.压力管理工作坊开展情况

D.员工心理咨询服务覆盖率

4.《健康企业建设评价指南（2026版）》强调，企业健康管理的最高领导层应具备哪些能力？

A.健康政策制定能力

B.健康资源整合能力

C.健康风险管控能力

D.以上都是

5.以下哪项不属于《健康企业建设评价指南（2026版）》中“健康服务”维度的评价内容？

A.员工体检项目覆盖范围

B.员工心理健康筛查频率

C.员工健康档案管理规范

D.企业年度健康投入预算

6.根据指南要求，健康企业建设评价周期通常为多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

7.在健康企业建设中，以下哪项属于“健康工作”维度的关键指标？

A.员工工作负荷合理性

B.员工职业发展路径规划

C.员工培训体系完善度

D.以上都是

8.《健康企业建设评价指南（2026版）》指出，企业应如何推动员工健康生活方式？

A.通过行政强制手段

B.通过健康激励机制

C.通过健康宣传教育

D.以上都可以

9.在健康企业评价中，以下哪项属于“健康领导力”维度的核心要素？

A.领导层健康意识水平

B.领导层健康决策能力

C.领导层健康资源投入

D.以上都是

10.根据指南要求，企业健康管理的责任主体不包括以下哪方？

A.企业法定代表人

B.人力资源部门负责人

C.员工代表

D.外部健康服务机构

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.《健康企业建设评价指南（2026版）》中，“健康环境”维度主要涵盖哪些内容？

A.办公环境噪声控制

B.员工休息场所设施完善

C.健康促进设施配备

D.粉尘与有害物质监测

2.在健康企业建设中，以下哪些属于“健康服务”维度的核心指标？

A.员工健康档案管理规范

B.心理咨询服务覆盖范围

C.健康体检项目合理性

D.员工健康知识培训频率

3.根据指南要求，健康企业建设应如何体现“以人为本”的原则？

A.优化工作流程减少员工负担

B.提供多元化健康管理服务

C.建立员工健康激励机制

D.强化健康风险预警机制

4.在健康企业评价中，“健康工作”维度主要关注哪些方面？

A.工作时间与休息时间平衡

B.职业病危害防护措施

C.工作环境人体工学设计

D.员工职业发展支持体系

5.以下哪些属于《健康企业建设评价指南（2026版）》中“健康文化”维度的评价内容？

A.健康政策宣传普及情况

B.员工健康行为倡导力度

C.健康团队建设与管理

D.健康活动参与率

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.健康企业建设评价仅适用于大型企业，中小企业无需参与。（×）

2.《健康企业建设评价指南（2026版）》强调，企业健康管理的责任主体仅限于人力资源部门。（×）

3.健康企业建设评价的核心指标包括员工健康率、工作满意度等。（√）

4.健康企业建设评价周期通常为一年，每年需进行一次全面评估。（√）

5.健康企业建设的主要目标之一是降低企业运营成本，而非提升员工健康水平。（×）

6.在健康企业建设中，企业应优先投入资金，忽视健康政策的长期规划。（×）

7.健康企业建设评价结果仅用于企业内部管理，无需对外公开。（×）

8.健康企业建设评价中，“健康工作”维度主要关注工作环境的人体工学设计。（√）

9.健康企业建设评价的指标体系应结合行业特点和企业实际进行调整。（√）

10.健康企业建设评价仅关注短期效果，无需考虑长期健康效益。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）

1.简述《健康企业建设评价指南（2026版）》中“健康服务”维度的核心指标有哪些？

答案要点：

-员工健康档案管理规范（包括档案完整性和更新频率）；

-健康体检项目覆盖范围（包括体检项目与职业健康需求的匹配度）；

-心理咨询服务覆盖范围（包括心理咨询师资质和咨询频率）；

-健康知识培训频率（包括培训内容与参与度）。

2.企业在推进健康企业建设