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2024年广西苍梧县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个机构负责广西苍梧县城市协管员的招聘工作？

A.县人力资源和社会保障局

B.县城市管理局

C.县政府

D.县民政局

答案：A

详解：广西苍梧县城市协管员的招聘工作由县人力资源和社会保障局负责，该部门负责全县范围内的事业单位人员招聘。

2.城市协管员的主要工作职责是什么？

A.维护城市秩序

B.管理城市绿化

C.城市规划

D.市容市貌管理

答案：A

详解：城市协管员主要负责维护城市秩序，包括交通秩序、市容市貌等，保障市民的生活环境。

3.城市协管员招聘的基本条件不包括以下哪项？

A.具有初中及以上学历

B.具备一定的沟通协调能力

C.具备良好的品行和职业道德

D.具备相关工作经验

答案：D

详解：城市协管员招聘的基本条件包括具有初中及以上学历、具备一定的沟通协调能力、具备良好的品行和职业道德等，但不要求具备相关工作经验。

4.以下哪个不是城市协管员招聘的加分项？

A.具备相关专业技能

B.具备一定的社会工作经验

C.具备较高的学历

D.具备良好的身体素质

答案：B

详解：城市协管员招聘的加分项包括具备相关专业技能、具备较高的学历、具备良好的身体素质等，但不包括社会工作经验。

5.城市协管员的招聘程序不包括以下哪项？

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试与体检

D.公示与录用

答案：C

详解：城市协管员的招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试、体检与公示、录用等环节。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

6.城市协管员的主要工作内容包括以下哪些方面？

A.维护城市交通秩序

B.检查市容市貌

C.处理市民投诉

D.参与城市绿化工作

答案：ABC

详解：城市协管员的主要工作内容包括维护城市交通秩序、检查市容市貌、处理市民投诉等，但不包括参与城市绿化工作。

7.城市协管员招聘的加分项有哪些？

A.具备相关专业技能

B.具备一定的社会工作经验

C.具备较高的学历

D.具备良好的身体素质

答案：ACD

详解：城市协管员招聘的加分项包括具备相关专业技能、具备较高的学历、具备良好的身体素质等。

8.以下哪些属于城市协管员的职责范围？

A.对违反城市管理规定的行为进行劝阻和制止

B.对城市环境进行巡查和监督

C.参与城市绿化工作

D.对市民进行宣传教育

答案：ABD

详解：城市协管员的职责范围包括对违反城市管理规定的行为进行劝阻和制止、对城市环境进行巡查和监督、对市民进行宣传教育等。

9.城市协管员招聘的基本条件包括以下哪些？

A.具有初中及以上学历

B.具备一定的沟通协调能力

C.具备良好的品行和职业道德

D.具备相关工作经验

答案：ABC

详解：城市协管员招聘的基本条件包括具有初中及以上学历、具备一定的沟通协调能力、具备良好的品行和职业道德等。

10.城市协管员招聘的体检项目主要包括以下哪些？

A.身高、体重

B.视力、听力

C.心电图、肝功能

D.胸透、血压

答案：ABCD

详解：城市协管员招聘的体检项目主要包括身高、体重、视力、听力、心电图、肝功能、胸透、血压等。

三、案例分析题（每题20分，共40分）

11.案例一：

某日，城市协管员小王在巡查过程中，发现一小吃摊贩在未经审批的情况下占用公共区域经营。小王对该摊贩进行了劝阻，但摊贩不听，反而与小王发生争执。请问小王应该如何处理？

答案：

小王在处理此类情况时，应保持冷静，采取以下措施：

（1）向摊贩宣传相关法律法规，告知其行为属于违规行为；

（2）耐心劝导，争取摊贩的理解和配合；

（3）如摊贩仍然不听劝阻，可报告上级部门，由上级部门进行处理。

12.案例二：

某小区居民投诉，称附近一商家长期占用人行道堆放货物，影响居民通行。城市协管员小张接到投诉后，前往现场查看。请问小张应该如何处理？

答案：

小张在处理此类情况时，应采取以下措施：

（1）现场查看，确认商家占用人行道堆放货物的情况；

（2）与商家沟通，告知其行为违反了相关法规，要求其立即整改；

（3）如商家不配合，可依法对其进行处罚，并告知其有权申请行政复议或提起行政诉讼；

（4）将处理结果反馈给投诉人，告知其已采取措施解决问题。