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- 2026-01-22 发布于北京
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河北威远访谈提纲
访谈须知
工作目标:
1.管理诊断,企业发展战略分析;
2.组织结构与业务流程调整;
3.中人员绩效考评体系;
4.中人员薪酬管理体系和持股方案。
访谈时间
控制在1小时1.5小时之内
第一步:自我介绍和了解基本背景
1、介绍自己及本次访谈目的
2、确认被访者
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