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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年保山万宇投资开发有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx

2026年保山万宇投资开发有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随着生活水平的提升,民众愈发重视保健与锻炼。有人提出,身体需“三分治七分养”,从管理学角度而言,这种说法是认为()。

A.反馈控制比前馈控制更重要

B.现场控制比反馈控制更重要

C.反馈控制比现场控制更重要

D.前馈控制比反馈控制更重要

【答案】:D

【解析】“身体要‘三分治七分养’”意思是对于身体,预防和调养更为重要,治疗只是占比较小的部分。从管理学角度来看,前馈控制是在活动开始之前进行的控制,目的是防止问题的发生;反馈控制则是在活动结束后,根据结果进行的控制。“养”类似于前馈控制,通过提前的预防和调养来维持身体的健康;“治”类似于反馈控制,是在身体出现问题后进行的处理。强调“养”比“治”重要,也就是认为前馈控制比反馈控制更重要。所以答案是认为前馈控制比反馈控制更重要。

2、扩大内需是推动经济增长的主要动力,也是一项重大的结构调整举措。那么,扩大内需的主要着力点是:

A.消费

B.投资

C.落实带薪休假制度

D.打造新的区域经济支撑带

【答案】:A

【解析】扩大内需是促进经济增长的关键举措,也是进行重大结构调整的重要方面。扩大内需主要有消费、投资和出口这三驾马车。其中,消费是最终需求,是拉动经济增长的基础性力量,能够直接体现市场的活力和经济的内生动力,对经济增长具有持久的拉动力,是扩大内需的主要着力点。投资虽也能拉动内需,但它往往受到市场预期、产业政策等多种因素影响,且投资形成的产能最终需要消费来消化,若投资脱离消费需求,易造成产能过剩等问题。落实带薪休假制度主要是从保障劳动者权益、促进旅游等消费的侧面来间接影响内需,并非扩大内需的主要着力点。打造新的区域经济支撑带主要侧重于区域经济发展和产业布局优化,对内需的拉动是通过区域经济的协同发展和产业带动来实现的,并非扩大内需的核心着力点。所以扩大内需的主要着力点是消费。

3、张某对李某心怀不满,经常扬言要杀害李某,但始终未付诸行动。张某的行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯意表示

C.犯罪未遂

D.犯罪中止

【答案】:B

【解析】本题可根据不同犯罪形态的定义来判断张某行为的性质。犯意表示是指以口头、文字或其他方式对犯罪意图的单纯表露,没有具体的犯罪准备活动,没有为犯罪创造便利条件。在本题中,张某仅仅是时常扬言要杀死李某,但迟迟未动手,即只有犯罪意图的表露,并未实施任何为犯罪创造条件的行为,符合犯意表示的特征。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。张某并没有进行诸如准备凶器、跟踪李某等准备工具、制造条件的行为,所以不属于犯罪预备。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情形。张某尚未着手实施杀害李某的行为,不存在因意志以外原因未得逞的情况,因此不属于犯罪未遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。张某根本还未开始实施犯罪行为,也就不存在在犯罪过程中自动放弃犯罪或防止犯罪结果发生的情况,所以不属于犯罪中止。综上,张某的行为属于犯意表示。

4、云南省在推进文化体制改革时,针对各个文艺演出团体,秉持“一团一策”的原则,允许各院团依据自身实际状况与发展需求,调整和完善分配方式。在收入分配方面,坚持按劳分配、多劳多得的原则,从而调动了各演出团体的积极性。不同演出团体的职工,即便付出相同的劳动,所获得的劳动报酬也会存在差别,这是因为()。

A.贯彻按劳分配原则使团体中的一部分人先富起来

B.按劳分配的实质与演出团体的效益是联系在一起的

C.按劳分配的实现形式与演出团体的利益是联系在一起的

D.按劳分配与按生产要素分配是联系在一起的

【答案】:B

【解析】在云南省文化体制改革中,不同演出团体职工付出同样劳动但劳动报酬有差别。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。对于各个文艺演出团体,实行“一团一策”,各院团根据自身实际和发展要求调整完善分配方式。这意味着每个演出团体的效益不同,而按劳分配的实现并不是孤立的,它与演出团体的效益紧密相关。团体效益好,在分配时职工可能获得相对较高的报酬;团体效益差,即使职工付出相同劳动,获得的报酬也可能较少。贯彻按劳分配原则使团体中的一部分人先富起来,强调的是按劳分配在推动部分人先富上的作用,并非解释相同劳动报酬有差别的原因。按劳分配的实现形式与演出团体的利益联系,重点在实现形式和利益关联上,没有直接说明与报酬差别的核心联系。按劳分配与按生产要素分配联系在一起,题干主要强调的是按劳分配下不同团体的报酬差异,未涉及按生产要素分配。所以,这种报酬差别是因为按劳分配的实质与演

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