2025年洛阳商业职业学院辅导员考试参考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2025年洛阳商业职业学院辅导员考试参考题库附答案.docx

2025年洛阳商业职业学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、法律规范生效的时间,若无明文规定,则应是()。

A.法律通过之日

B.法律公布之日

C.法律批准之日

D.法律实施之日

【答案】:B

2、我国宪法的解释权属于()。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.全国人民代表大会法律委员会

D.国务院

【答案】:B

3、中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生,主要特点为()。

A.意志力比较强

B.学习能力比较强

C.信心不足,没有表现的欲望

D.自卑、多疑和自反心理严重

【答案】:C

4、下面现象中,发生的原理不同于其他三项的是()。

A.水的波纹往往是圆形

B.清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠

C.小朋友玩的泡泡水,一吹就会飞出大串泡泡

D.两块干燥的玻璃叠在一起容易分开,如果玻璃之间加一些水,反而不容易分开

【答案】:A

5、在处理日常来电来函的工作中,如果遇到函电内容紧急的,值班人员可以代为答复或表态;而一般的来电和来信,则由值班人员负责记录和登记。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

6、仿生学指人们研究生物体的结构与功能工作的原理,并根据这些原理发明出新的设备、工具和科技,创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。下列人类科技成果与其模仿动物匹配错误的是()。

A.气味探测仪——龙虾

B.飞机——鸟

C.潜水艇——螃蟹

D.锯子——锯齿草

【答案】:C

7、“醉打蒋门神”故事的主人公是()。

A.林冲

B.武松

C.宋江

D.鲁智深

【答案】:B

8、下列关于世界上一些国家的说法,错误的是()。

A.甲说:澳大利亚被称为“骑在羊背上的国家”

B.乙说:俄罗斯是世界上面积最大的国家

C.丙说:日本是个岛国,资源丰富

D.丁说:美国实现了农业地区生产专业化

【答案】:C

9、科学管理的中心问题是()。

A.提高企业盈利率

B.提高管理水平

C.提高人的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】:D

10、山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公文类型是()。

A.决定

B.通知

C.通报

D.决议

【答案】:A

11、在最危急的关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命,确立了以毛泽东为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位,开启了党独立自主解决中国革命实际问题新阶段的重要会议是()。

A.洛川会议

B.党的六大

C.遵义会议

D.古田会议

【答案】:C

12、下列组织中属于国家行政机关的是()。

A.全国人民代表大会

B.法院

C.各级人民政府

D.社会团体

【答案】:C

13、东汉时期的()发明的麻醉药剂“麻沸散”,比西方早1600多年,被人誉为“神医”。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.李时珍

【答案】:B

14、()用于一些不需要直接执行或办理的事项。

A.指示性通知

B.经转性通知

C.知照性通知

D.安排性通知

【答案】:C

15、“十三五”期间,我国完成防沙治沙任务一千多万公顷,不仅筑起了异障,也促进了当地经济发展。下列选项中,造成土地沙化的原因,正确的有几项()。①牧民为获取眼前利益,挖采中草药②过度放牧,草地地表过度践踏③全球变暖、降水减少④过度开采地下水

A.4项

B.3项

C.2项

D.1项

【答案】:A

16、下列关于公文份号说法正确的是()。

A.份号只在涉密公文中使用

B.份号的数字前面不可以编写虚位

C.一篇公文中的份号只有一个数字编号

D.份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角

【答案】:C

17、依照民法理论,物权的核心是()。

A.占有权

B.使用权

C.支配权

D.处分权

【答案】:D

18、以下作品《醉翁亭记》《石钟山记》《如梦令》《钗头凤》的作者依次是()。

A.欧阳修陆游李清照苏轼

B.陆游李清照苏轼欧阳修

C.李清照苏轼欧阳修陆游

D.欧阳修苏轼李清照陆游

【答案】:D

19、下列属于战略目标建立的参与者是()。

A.一线员工

B.高层员工

C.基层员工

D.全体员工

【答案】:B

20、为了加强对当地森林生态系统的保护,严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为,XX市人民政府发文,宜采用的文种是()。

A.公告

B.通报

C.命令(令)

D.通告

【答案】:D

21、关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤

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