2026年关于招聘伊美区政务服务中心工作人员的备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年关于招聘伊美区政务服务中心工作人员的备考题库完整答案详解.docx

2026年关于招聘伊美区政务服务中心工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随着生活水平的提升,民众愈发重视保健与锻炼。有人提出,身体需“三分治七分养”,从管理学角度而言,这种说法是认为()。

A.反馈控制比前馈控制更重要

B.现场控制比反馈控制更重要

C.反馈控制比现场控制更重要

D.前馈控制比反馈控制更重要

【答案】:D

【解析】“身体要‘三分治七分养’”意思是对于身体,预防和调养更为重要,治疗只是占比较小的部分。从管理学角度来看,前馈控制是在活动开始之前进行的控制,目的是防止问题的发生;反馈控制则是在活动结束后,根据结果进行的控制。“养”类似于前馈控制,通过提前的预防和调养来维持身体的健康;“治”类似于反馈控制,是在身体出现问题后进行的处理。强调“养”比“治”重要,也就是认为前馈控制比反馈控制更重要。所以答案是认为前馈控制比反馈控制更重要。

2、上题材料中政府的作为实现了:()①履行经济职能②坚持对人民负责的工作原则③直接参与市场竞争④科学民主依法决策

A.①②

B.②③

C.①③

D.①④

【答案】:A

【解析】政府履行经济职能,有助于促进经济发展等,在材料中政府的作为可能体现了经济职能的履行;对人民负责是政府工作的基本原则,政府的相关作为保障了人民利益,实现了对人民负责的工作原则。而政府不能直接参与市场竞争,政府主要是进行宏观调控、市场监管等,以营造良好的市场环境,不会直接作为市场主体参与竞争。科学民主依法决策强调的是政府在决策过程中的科学性、民主性和依法性,题干仅说明了政府的作为,并没有体现决策方面的内容。所以实现了经济职能的履行和对人民负责的工作原则。

3、知人、用人最简便的途径是考核贡献。若能清晰考核贡献、功劳,那么治与乱的状况便会明晰,人的品德好坏、能力高低也能从中体现出来。这句话反映了()的重要性。

A.职业发展规划

B.绩效考核

C.能力测评

D.品德考核

【答案】:B

【解析】题目强调知人、用人最简捷途径是考核贡献,且考核清楚贡献和功劳,治与乱、人品和能力都能反映出来。绩效考核就是对员工的工作业绩、工作能力等方面进行评估,重点在于考察员工的贡献,与题干中强调的通过考核贡献来了解人的相关情况相契合。职业发展规划主要关注员工未来职业发展方向和路径的规划,并非题干核心体现的内容;能力测评主要侧重于对能力的专门评估,未突出贡献这一关键因素;品德考核主要聚焦于品德方面,没有涵盖从贡献考核去综合了解人的全面意思。所以这句话反映了绩效考核的重要性。

4、长征时期,中央红军通过(),突出重围摆脱了数十万敌军的围追堵截。

A.湘江之战

B.四渡赤水

C.巧渡金沙江

D.飞夺泸定桥

【答案】:C

【解析】长征时,湘江之战损失惨重,四渡赤水是军事神来之笔,飞夺泸定桥是关键战斗。而巧渡金沙江使红军摆脱了数十万敌军围追堵截,突出重围。

5、某市住建局向省住建厅发送公文,请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持,那么关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文()一同报送。

A.附注

B.版记

C.附件

D.正文

【答案】:C

【解析】本题考查公文各组成部分的定义和作用。首先明确题目情境,某市住建局向省住建厅发送公文请求资金支持,同时要报送城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料。然后分析各选项所代表的公文组成部分:-附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项,主要用于说明一些特殊要求或补充信息,并非用于承载项目规划方案和费用预算明细等文件材料,所以不符合要求。-版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等内容,它的作用是记录公文发送的相关信息,不用于存放与正文相关的具体文件内容,所以不符合要求。-附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,通常用于附在公文后面,以提供更多详细的信息,城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等文件材料是对请求资金支持这一公文内容的补充和详细说明,应作为附件一同报送,符合要求。-正文是公文的主体,用来表述公文的内容,直接叙述主要事项和要求等,而项目规划方案和费用预算明细等内容篇幅可能较长且较为具体详细,不适合直接放在正文中,所以不符合要求。综上,城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文附件一同报送。

6、《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的()》

A.通报

B.命令

C.函

D.通知

【答案】:A

【解析】这道题考查公文文种的适用情况。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和

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