2026年关于招聘衢州市柯城区国有资产经营有限责任公司劳务外包工作人员备考题库及答案详解参考.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年关于招聘衢州市柯城区国有资产经营有限责任公司劳务外包工作人员备考题库及答案详解参考.docx

2026年关于招聘衢州市柯城区国有资产经营有限责任公司劳务外包工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、交警在执法时发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已达12分。交警可以依法采取的措施是()。

A.扣留田某的机动车

B.扣留田某的驾驶证

C.扣留机动车行驶证

D.注销田某的驾驶证

【答案】:B

【解析】根据《道路交通安全法》及相关规定,机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。对于扣留机动车,通常是在存在未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证等特定情形时,或者机动车有被盗抢嫌疑、拼装或者已达到报废标准等情况才会采取的措施,驾驶人记分满12分并非扣留机动车的法定情形。扣留机动车行驶证一般是在检查涉及行驶证相关违法违规情况时采取,而非针对驾驶人记分满12分的情况。而注销驾驶证有多种法定情形,诸如死亡、提出注销申请、丧失民事行为能力监护人提出申请等,驾驶人一个记分周期内累积记分满12分并不直接导致驾驶证被注销,而是先扣留驾驶证,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习,学习后进行考试,考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。所以,交警在发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已满12分的情况下,可以依法采取的措施是扣留田某的驾驶证。

2、职业道德的基本内涵包括()。

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会

C.爱岗敬业、办事公道、服务群众

D.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

【答案】:D

【解析】职业道德的基本内涵涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这是一个完整且被广泛认可的表述。爱岗敬业体现的是从业者对工作的热爱和专注投入,是做好工作的基础;诚实守信是为人处世的基本准则,在职业活动中要求从业者讲信用、守承诺;办事公道要求从业者在处理事务时秉持公平、公正的原则,不偏袒任何一方;服务群众强调职业活动要以满足群众的需求为导向;奉献社会则体现了一种更高的价值追求,即从业者将自身工作与社会发展相联系,为社会做出贡献。仅提及爱岗敬业、诚实守信、办事公道,或者缺少服务群众等内容,表述都不完整。因此正确答案应完整涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

3、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。

A.后者是专家对市场做出的反应

B.前者是受到利益驱动产生的

C.后者是来源于现实的市场需求

D.前者的源头是基础科学研究

【答案】:B

【解析】技术推动型创新是从基础科学研究开始,经过应用研究、技术开发,最后推向市场实现商业化。它的源头是基础科学研究,通常是科学家基于新的科学发现和技术成果主动推动创新,而不是受到利益驱动产生的。市场拉动型技术创新是专家对市场做出的反应,其来源于现实的市场需求,当市场有某种需求时,促使专家进行技术创新以满足该需求。所以描述不正确的是认为技术推动型创新是受到利益驱动产生的。

4、风险机制是指风险与竞争及供求共同作用的原理,风险作为一种外在压力同时作用于市场主体,()是其最高层次的作用形式。

A.破产

B.亏损

C.盈利

D.成本

【答案】:A

【解析】风险机制是风险与竞争及供求共同作用的原理,风险作为外在压力作用于市场主体。在市场经济中,破产是市场竞争和风险作用的极端结果,意味着市场主体无法继续经营,是市场对经营不善、无法适应风险的主体的淘汰机制,体现了风险机制对市场主体最严厉的约束,是风险机制最高层次的作用形式。而亏损只是经营出现负收益的一种状态,企业还有可能通过调整经营策略扭亏为盈;盈利表明企业经营处于良好状态,并非风险机制发挥作用的体现;成本是企业生产经营过程中的投入要素,与风险机制的最高层次作用形式并无直接关联。所以风险机制最高层次的作用形式是破产。

5、在危机决策过程中,由于需在压力大、时间紧的情况下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任,不愿或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.鲶鱼效应

D.蝴蝶效应

【答案】:A

【解析】该题描述的是部分决策者在危机决策时,因避免承担个人责任而随大流,不敢提出不同意见的现象。从众效应指群体成员在真实或臆想的群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象,与题意相符。雁阵效应强调的是团队成员之间相互协作、取长补短,通过特定的队形飞行提高效率、达成目标,和题干中决策者随大流的

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