2025年佳木斯职业学院辅导员考试参考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2025年佳木斯职业学院辅导员考试参考题库附答案.docx

2025年佳木斯职业学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列物权,登记才能生效的是()。

A.农民的土地承包经营权

B.在不动产上设置的抵押权

C.动产的质权

D.地役权

【答案】:B

2、创新素质和创新能力的起点是()。

A.创新意识

B.创新情感

C.创新欲望

D.创新品格

【答案】:A

3、跳远运动员都是先助跑一段距离后再起跳,这利用的是()。

A.重力势能

B.动量

C.惯性

D.摩擦力

【答案】:C

4、一般来说,()是指国家为了社会公益事业目的,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

A.公共事业组织

B.社会团体

C.事业单位

D.准公共事务

【答案】:C

5、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,他的试用期应是()。

A.12个月

B.6个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:A

6、下列有关书法的说法正确的是()。

A.钟繇独创行书书法

B.颜真卿被誉为“书圣”

C.张旭是北宋四大书法家之一

D.王羲之的书法被称赞为“飘若浮云,矫若惊龙”

【答案】:D

7、下列公文标题中,正确的一项是()。

A.A厂关于请求购买复印机的请示报告

B.B公司关于铺张浪费的请示

C.M省人民政府精简机构的请示

D.民政部关于增加干部编制名额的请示

【答案】:D

8、二十四节气是通过观察太阳周年运动,认知一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系。它把太阳周年运动轨迹划分为24等份,每一等份为一个节气,二十四节气中,表示四季开始的四个节气是()。

A.立春、立夏、立秋、立冬

B.春分、夏至、秋分、冬至

C.惊蛰、芒种、白露、小雪

D.雨水、大暑、霜降、大寒

【答案】:A

9、我国《刑法》第三条规定:“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑,法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。”该条规定体现了()。

A.罪责刑相适应原则

B.平等原则

C.罪刑法定原则

D.刑罚兼抑原则

【答案】:C

10、我国首个符合国际惯例的海关特殊监管区是()。

A.中国(上海)自由贸易试验区

B.中国(重庆)自由贸易试验区

C.中国(北京)自由贸易试验区

D.中国(广东)自由贸易试验区

【答案】:A

11、甲自愿报名应征入伍,征兵工作机构经过严格审查确定甲为预定新兵,在役前训练期间,甲入伍意志下降,以各种借口不参加训练,多次教导未有任何改变,甲最终未能入伍。下列对甲的处理不符合法律规定的是()。

A.人社部门两年内不得录用甲为公务员

B.公安部门两年内不得为甲发放驾驶执照

C.教育部门两年内不得为甲办理升学手续

D.公安部门两年内不得为甲办理出国(境)手续

【答案】:B

12、在唐玄宗统治时期,政治清明,励精图治,任用贤能,经济迅速发展,使得天下大治,唐朝进入全盛时期,并成为当时世界上最强盛的国家,历史上把这一时期叫做()。

A.贞观之治

B.开元盛世

C.文景之治

D.康乾盛世

【答案】:B

13、甲手里拿着一款限量版手机行走,路人乙看到手机非常羡慕,趁甲不备夺取甲的手机逃走。乙的行为涉嫌()。

A.盗窃罪

B.抢夺罪

C.抢劫罪

D.诈骗罪

【答案】:B

14、上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。

A.报告

B.函

C.批复

D.请示

【答案】:A

15、企业信誉是企业的一种无形资产,它集中表现于()。

A.企业的产品和服务质量

B.企业的员工素质

C.企业的广告宣传

D.企业的市场占有率

【答案】:A

16、()是仅次于党章的高位阶党内法规。

A.《中国共产党廉洁自律准则》

B.《中国共产党纪律处分条例》

C.《中国共产党问责条例》

D.《中国共产党党内监督条例》

【答案】:A

17、人在聚会时时常会饮酒,人体分解和代谢酒精的器官是()。

A.胃

B.肾

C.肝

D.脾

【答案】:C

18、根据《中华人民共和国专利法》规定,下列对象中能够授予专利权的是()。

A.动物和植物的品种

B.科学发现

C.发明

D.智力活动的规则和方法

【答案】:C

19、()是社会主义的分配原则,它体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。

A.以技术要素分配为主体、多种分配方式并存

B.按劳分配

C.以按劳分配为主体、多种分配方式并存

D.按要素分配

【答案】:B

20、实施培训工作的第一步工作是()。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

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