- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京同益中新材料科技股份有限公司新泰分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、布置工作的通知正文内容不包括()。
A.通知缘由
B.通知事项
C.通知要求
D.通知意义
【答案】:D
【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作,为后面的内容做铺垫;通知事项是具体要布置的工作内容;通知要求是对执行工作提出的标准和规范等。而通知意义通常不是布置工作通知正文必不可少的内容,它可能在一些宣传动员类的通知等里着重体现,但不是布置工作通知的核心构成部分。所以布置工作的通知正文内容不包括通知意义。
2、以下关于低价倾销的表述,正确的是()。
A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为
B.季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为
C.歇业降价销售商品也不得低于成本价
D.处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价
【答案】:B
【解析】判断各表述是否正确需依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定,该法规定经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,但有几种情形除外。并非所有以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为,存在一些法定的合理情形,所以“所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为”表述错误。季节性降价属于法定的合理情形之一,在季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为,此表述正确。歇业降价销售商品属于法定合理情形,是可以低于成本价的,所以“歇业降价销售商品也不得低于成本价”表述错误。处理有效期限即将到期的商品属于法定合理情形,这种情况下是可以低于成本价降价销售的,所以“处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价”表述错误。综上,表述正确的是季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为。
3、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?()
A.庄重
B.准确
C.严谨
D.生动
【答案】:D
【解析】公文语言是体现公文特色的规范化语言,它具有庄重、准确、严谨等特点。庄重的语言能体现公文的严肃性和权威性;准确是公文的生命,确保传达信息清晰无误;严谨则保证公文逻辑严密,避免出现漏洞和歧义。而生动通常意味着使用形象、活泼、富有感染力的表达方式,这与公文语言注重简洁、平实、规范的风格不符,所以不属于公文语言的特点。
4、某影视公司正在拍摄一部有关商代历史的电视剧,以下是从剧本里截取的几个场景,其中不符合史实的是()。
A.田间的农民用铁质的犁铧耕地
B.商王盘庚即位后将都城迁至殷
C.商王在出行前用龟甲进行占卜
D.大臣向商王献上精美的青铜器
【答案】:A
【解析】本题可根据商代的历史史实,对各场景描述进行逐一分析,判断其是否符合史实。铁制农具的使用是在春秋战国时期,在商代,铁制农具尚未出现,更不可能使用铁质的犁铧耕地,所以田间农民用铁质的犁铧耕地这一场景不符合史实。商王盘庚即位后,为了挽救政治危机,决定将都城迁至殷,此后商朝的都城就固定在了殷,所以商王盘庚即位后将都城迁至殷这一场景符合史实。商朝人迷信鬼神,做任何事都要占卜,占卜的方法是用火在龟甲或兽骨上烧烤,然后根据出现的裂纹来判断吉凶,所以商王在出行前用龟甲进行占卜这一场景符合史实。我国在原始社会末期就已出现青铜器,到了商朝,青铜器的种类逐渐丰富,数量增多,制作工艺高超,所以大臣向商王献上精美的青铜器这一场景符合史实。综上,不符合史实的场景是田间的农民用铁质的犁铧耕地。
5、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。
A.成反比
B.成正比
C.无直接必然联系
D.关系密切
【答案】:C
【解析】亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己所得报酬的绝对量,更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较,来判断是否公平,进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。
6、0,15,26,15,4,()。
A.3
B.2
C.0
D.-2
【答案】:C
【解析】第一个数0等于1的5次方减1,第二个数15等于2的4次方减1,第三个数26等于3的3次方减1,第四个数15等于4的2次方减1,第五个数4等于5的1次方减1;第n个数等于n的(6-n)次方减1(n为正整数,从1开始);所以按照此规律,下一个所填数字为6的0次方减1等于0。
7、五四运动的导火线是巴黎和会在讨论中国()的归属问题上的外交失败。
A.台湾
B.青岛
C.大连
D.秦皇岛
【答案】:B
【解析】本题主要考查五四运动的导火线相关知识。一战期间
您可能关注的文档
- 2026年北京大学深圳研究生院科学智能学院科研行政岗位招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年北京大学公共卫生学院教师招聘12人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京外企人力资源服务有限公司海淀分公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年北京地铁工程管理有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京国科科服控股有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京华运交通咨询有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京华大智宝电子系统有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年北京十一实验中学招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京北矿智能科技有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 第5课时相似三角形的应用课件华东师大版(2012)九年级数学上册.pptx
- 患者权益保障制度法律基础与实践应用.pptx
- Unit4JourneyAcrossaVastLandUsingLanguagewriting写作课件高中人教版选择性(1).pptx
- Unit6UsefulnumbersPartA(课件)-人教PEP版英语三年级上册_1.pptx
- 我国现阶段的基本国情考点2829.pptx
- 道德与法治中考一轮复习考点27.pptx
- Unit6“拓展”板块ReadingforWriting以读促写课课件仁爱科普版英语七年级上册.pptx
- Unit6Trees知识清单(六大知识题型)总梳理-七年级英语下册(沪教版五四制2024).docx
- 人教版七年级数学第02章章末检测.pptx
- 保密协议范本披露方利益最大化策略.pptx
原创力文档

文档评论(0)