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- 2026-01-22 发布于河北
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2026北京昌平区企事业单位招录就业见习人员179人(第一批)考试笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在超市购物时,不慎将钱包遗失。后其发现钱包被店员李某私藏。张某要求超市赔偿其钱包价值并支付精神损失费。超市以李某的行为属于个人行为,与超市无关为由拒绝赔偿。超市的辩解是否成立?()
A、成立,李某的行为属于个人行为,超市不承担赔偿责任
B、不成立,超市对员工的行为负有管理责任,应承担连带赔偿责任
C、部分成立,超市应承担补充赔偿责任
D、不成立,超市只有在明知或应知李某行为的情况下才承担赔偿责任
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中,李某作为超市员工,在执行工作任务期间私藏顾客钱包,其行为属于职务行为,超市作为用人单位,对员工的行为负有管理责任,应当承担连带赔偿责任。因此,超市的辩解不成立。
2.某村村民张某在自家农田附近修建了一座私桥,未设置任何警示标志,导致村民李某骑电动车经过时摔倒受伤。张某是否需要承担侵权责任?()
A、不需要,张某修建桥梁属于合法行为,李某应自行注意安全
B、需要,张某未设置警示标志,违反了安全保障义务,需承担侵权责任
C、不需要,李某骑电动车时未遵守交通规则,张某不承担责任
D、需要,但可以减轻张某的责任,因为李某也有一定过错
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。在本案中,张某修建的桥梁属于公共场所的一部分,其未设置警示标志,未尽到安全保障义务,导致李某受伤,应当承担侵权责任。
3.某企业与其员工签订劳动合同,约定员工工作满3年可获得一次性奖金10万元。工作满2年后,员工因个人原因离职。企业要求员工返还奖金,员工拒绝。企业能否要求员工返还奖金?()
A、可以,双方约定无效,奖金应予返还
B、可以,但需根据员工工作年限按比例返还
C、不可以,双方约定合法有效,企业无权要求返还
D、可以,但需支付员工离职补偿金
答案:C
解析:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。在本案中,企业与员工约定工作满3年可获得一次性奖金,该约定合法有效,企业无权要求员工返还奖金。
4.某市文化局举办了一场文艺演出,邀请知名歌手进行表演。演出前,歌手因意外受伤无法上场。文化局要求其他歌手替代演出,但其他歌手拒绝。文化局能否要求歌手履行合同?()
A、可以,歌手必须履行合同,拒绝履行构成违约
B、不可以,歌手受伤属于不可抗力,文化局无权要求履行
C、可以,但需协商解决方案,如减少演出时间
D、不可以,歌手有权拒绝履行合同
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在本案中,歌手因意外受伤无法上场属于不可抗力,文化局无权要求歌手履行合同,但可以协商解决方案,如调整演出时间或更换歌手。
5.某企业生产的产品存在质量问题,导致消费者李某受伤。李某要求企业赔偿医疗费、误工费等损失。企业以产品已过保质期为由拒绝赔偿。企业的辩解是否成立?()
A、成立,产品已过保质期,企业不承担责任
B、不成立,产品存在质量问题,企业应承担赔偿责任
C、部分成立,企业可减轻赔偿责任
D、不成立,但需根据产品使用时间长短确定赔偿责任
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。在本案中,产品存在质量问题导致消费者受伤,企业作为生产者,应当承担赔偿责任,产品是否过保质期不影响企业承担责任。
6.某小学组织学生参观博物馆,期间一名学生不慎丢失。学校认为家长未尽到监护责任,拒绝承担寻找学生的费用。学校的行为是否合法?()
A、合法,家长未尽到监护责任,学校不承担费用
B、不合法,学校对学生负有安全保障义务,应协助寻找学生
C、部分合法,学校可适当协助,但费用由家长承担
D、不合法,学校应全额承担寻找学生的费用
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到伤害的,学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因学生或者其监护人故意、重大过失造成的,不承担责任。在本案中,学校对学生负有安全保障义务,应协助寻找学生,但具体责任需根据实际情况判断。
7.某公司与其供应商签订合同,约定货款支付
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