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应届生解约申请书

尊敬的领导：

我是贵公司的一名应届生员工，于近期加入贵公司担任XXXX职务。在加入贵公司之后，我经过长时间的观察和思考，认为自己的工作状况不尽如人意，与贵公司的预期存在一定偏差。为了更好地实现我个人的职业发展与贵公司的企业发展目标，我诚恳申请解除劳动合同，离开贵公司。

我对贵公司提供的机会表示感谢，但是因为职业发展方向的调整，我认为双方的发展目标已经存在较大的差异。经过思考、决策，我认为与贵公司解约是最好的选择。

根据国家的相关法律法规规定和合同签订内容，我谨以此申请解除劳动合同。以下是我提出的相关申请事项：

1.解除劳动合同的原因

我认为，我目前工作的情况并不符合自己的职业发展规划和未来发展方向。虽然贵公司也在此期间向我提供了许多的培训和学习机会，但是由于时间等因素，我并不能很好地利用这些机会。

因此，我经过深度的思考、分析，认为离开贵公司才是解决当前问题的最佳途径。离开贵公司并不代表我不重视这段职业经历，在这里我还是很感激贵公司对我的注重和培养。

2.解约后的工作安排

我将会按照合同约定的通知期，即XX天的通知期提出辞职申请。辞职日期为XX年XX月XX日。在通知期间，我将会认真履行职责和协助公司相关事宜的交接工作，确保工作的正常进行。

解约后，我将会按照贵公司的要求，及时返还公司财务、资产等物品，保护公司的知识产权和其他财产数据安全相关的事宜，并认真履行合同中所约定的其他义务。

3.其他事宜

目前，我与贵公司之间不存在任何纠纷或争议，我将会全力以赴处理好工作交接流程，避免出现不必要的纷争。同时，我也希望贵公司能够尽快处理好离职手续相关的事宜，保证各项工作正常进行。

在此，我对贵公司的保护和指导表示感谢，同时也对我的离开带来的不便和工作压力深表歉意。

敬礼，

申请人：XXX

日期：XX年XX月XX日