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2026四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘人力资源专员拟录用人员公示考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委托乙公司销售商品，乙公司在销售过程中擅自提高了商品价格，损害了甲公司的利益。根据《民法典》的相关规定，乙公司的行为属于()。

A、代理权的滥用

B、无权代理

C、正当代理行为

D、代理权的限制

答案：A

解析：《民法典》第一百七十一条规定，代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义实施与自身利益相冲突的民事法律行为。甲公司委托乙公司销售商品，乙公司擅自提高商品价格，损害了甲公司的利益，属于代理权的滥用。B项错误，无权代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为。C项错误，正当代理行为是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。D项错误，代理权的限制是指被代理人可以限制代理人的代理权限。故选A。

2．张某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。张某被咬后，立即被送往医院救治，并接种了狂犬疫苗。根据《民法典》的相关规定，造成张某损害的动物饲养人或者管理人应当承担()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。张某被狂犬咬伤，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为人应当承担的法律责任。B项错误，行政责任是指行政违法行为人应当承担的法律责任。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的法律责任。故选C。

3．某市文化局工作人员李某在执法过程中，对一文化经营场所进行了突击检查，并扣押了该场所的部分经营工具。该文化经营场所负责人认为李某的行为违法，要求文化局予以返还。根据《中华人民共和国行政强制法》的相关规定，文化局应当()。

A、不予返还，因为李某是依法执行公务

B、立即返还，因为扣押行为违反法定程序

C、在核实情况后决定是否返还

D、将扣押的财产拍卖，拍卖款上缴国库

答案：B

解析：《中华人民共和国行政强制法》第二十三条规定，实施行政强制措施，应当遵循法定程序，不得擅自扩大范围或者延长时限。第二十五条规定，查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。对违法行为事实清楚、证据确凿的，可以当场作出行政处罚决定。有下列情形之一的，行政机关应当及时作出解除查封、扣押决定：（一）查封、扣押的目的是为了制止违法行为、防止证据损毁，违法行为得到制止或者证据灭失的；（二）查封、扣押的期限已经到达；（三）其他不再需要采取查封、扣押措施的情形。李某在执法过程中，对文化经营场所进行了突击检查，并扣押了该场所的部分经营工具，但未遵循法定程序，该文化经营场所负责人有权要求返还。A项错误，李某虽然是依法执行公务，但依法执行公务不能违反法定程序。C项错误，文化局应当在核实情况后立即返还。D项错误，扣押的财产不能直接拍卖。故选B。

4．某企业为了提高产品质量，对员工进行了一次技能培训。培训结束后，企业要求员工签订一份协议，约定如果员工在一年内离职，必须赔偿企业培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该协议()。

A、有效，因为企业投入了培训费用

B、无效，因为约定了违约金

C、部分有效，培训费用由员工和企业在比例上分担

D、有效，只要员工签字同意

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。第二十四条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，用人单位未在服务期内解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付劳动者一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；劳动者未满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。题中企业要求员工签订协议，约定如果员工在一年内离职，必须赔偿企业培训费用，该协议约定了违约金，但未明确约定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，也未经劳动行政部门审核，该协议无效。A项错误，企业投入了培训费用，但也不能以此为由约定员工离职必须赔偿培训