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2026年云南保山电力股份有限公司校园招聘（50人）考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间利用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，遂将其举报给公司领导。公司领导根据公司规定对张某进行了处罚。请问，李某的行为属于()。

A、见义勇为

B、检举揭发

C、维护公司利益

D、滥用职权

答案：B

解析：检举揭发是指公民向有关部门或组织反映违法违纪行为。李某发现张某浏览不健康网站后，向公司领导举报，属于检举揭发行为。A项，见义勇为是指公民在紧急情况下，为了保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，挺身而出的行为，与题干描述不符。C项，维护公司利益是指为公司争取合法权益，李某的行为虽然维护了公司利益，但其性质属于检举揭发。D项，滥用职权是指工作人员超越职权范围或者违反法定程序行使职权，李某的行为不属于滥用职权。故选B。

2．某地发生一起交通事故，造成三人受伤。交警到场后，对事故现场进行了勘查，并依法对当事人进行了调查。请问，交警在处理这起交通事故时，主要依据的是()。

A、道路交通安全法

B、治安管理处罚法

C、刑法

D、民法

答案：A

解析：道路交通安全法是规范道路交通管理的基本法律，交警在处理交通事故时主要依据该法律。B项，治安管理处罚法主要针对扰乱社会治安的行为，与交通事故处理无关。C项，刑法主要针对犯罪行为，交通事故中的违法行为可能触犯刑法，但并非交警处理事故的主要依据。D项，民法主要调整平等主体的民事关系，与交通事故处理无关。故选A。

3．某公司员工王某在工作中不慎受伤，公司按照规定为其缴纳了工伤保险。请问，工伤保险的主要目的是()。

A、保障员工的生活质量

B、促进公司发展

C、分散企业用工风险

D、提高员工工作积极性

答案：C

解析：工伤保险是国家强制实施的社会保险制度，主要目的是分散企业用工风险，保障工伤职工的合法权益。A项，保障员工的生活质量是工伤保险的间接目的，而非主要目的。B项，促进公司发展与工伤保险无关。D项，提高员工工作积极性不是工伤保险的主要目的。故选C。

4．某公司制定了新的员工手册，其中规定员工必须按时上下班，不得迟到早退。请问，该规定属于()。

A、劳动合同条款

B、公司内部规章制度

C、法律法规

D、行业规范

答案：B

解析：公司内部规章制度是公司内部管理员工的规则，员工手册属于此类。A项，劳动合同条款是用人单位与劳动者签订的协议，通常涉及薪酬、工作内容等。C项，法律法规是国家制定的强制性规范，公司内部规章制度不能与法律法规相抵触。D项，行业规范是特定行业的行为准则，与公司内部规章制度不同。故选B。

5．某公司在招聘广告中承诺提供高薪岗位，但实际入职后，薪资远低于承诺。请问，该公司的行为可能违反了()。

A、劳动法

B、消费者权益保护法

C、环境保护法

D、反不正当竞争法

答案：A

解析：劳动法规定了用人单位在招聘和用工过程中的权利义务，承诺薪资与实际不符可能违反劳动法。B项，消费者权益保护法主要保护消费者的权益，与招聘行为无关。C项，环境保护法与招聘行为无关。D项，反不正当竞争法主要规范市场竞争行为，与薪资承诺不符不属于不正当竞争。故选A。

6．某公司在经营过程中，发现其产品存在安全隐患，可能导致消费者受伤。请问，该公司应当采取的措施是()。

A、继续销售产品，等待消费者投诉

B、召回产品，并告知消费者

C、降低产品价格，以吸引更多消费者

D、隐瞒产品问题，避免承担责任

答案：B

解析：根据相关法律规定，当产品存在安全隐患时，公司应当主动召回产品，并告知消费者，以避免造成更大损失。A项，继续销售产品可能导致更多消费者受伤，不符合法律规定。C项，降低产品价格不能解决产品安全隐患问题。D项，隐瞒产品问题属于违法行为。故选B。

7．某公司在经营过程中，发现其产品存在质量问题，导致消费者投诉不断。请问，该公司应当如何处理消费者投诉？

A、不予理睬，等待消费者自行解决

B、推卸责任，将问题转嫁给供应商

C、积极沟通，及时解决消费者问题

D、提高产品价格，以弥补消费者损失

答案：C

解析：公司应当积极沟通，及时解决消费者投诉，以维护消费者权益，提升公司形象。A项，不予理睬属于不负责任的行为，可能引发更大问题。B项，推卸责任不利于问题的解决。D项，提高产品价格不能解决根本问题。故选C。

8．某公司在经营过程中，发现其产品存在安全隐患，可能导致消费者受伤。请问，该公司应当承担的法律责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、以上都是

答案：D

解析：当产品存在安全隐患时，公司可能需要承担行政责任、刑事责任和民事责任。行政责