- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年内蒙古察哈尔新能源有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国《宪法》规定,()负责领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作。
A.国务院
B.卫健委
C.全国人大
D.全国人大常委会
【答案】:A
【解析】根据我国《宪法》第八十九条规定,国务院行使领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作等职权。而卫健委主要负责拟订国民健康政策,协调推进深化医药卫生体制改革,组织制定国家基本药物制度,监督管理公共卫生、医疗服务和卫生应急等工作,并不能领导和管理全部的教育、科学、文化、体育等工作。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职权是修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,主要在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力。所以本题正确答案是国务院。
2、在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()
A.被调查的有125人
B.有的被调查者后来改变了自己的观点
C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因
D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露
【答案】:C
【解析】题干中的“矛盾”在于被调查的人超过了100%,能解释这一情况的是存在部分被调查者支持不止一个观点,也就是说有的被调查者认为事故的发生既存在设备故障的原因,也有违章操作的原因。
3、通告的表达方式侧重于()。(注:本题已符合规范,无需改写)
A.叙述
B.说理
C.说明
D.说明、说理
【答案】:C
【解析】通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文,主要是将相关事项清晰、明白地告知有关单位和人员,重点在于把事情说明白,让受众清楚知晓相关内容。它并不侧重于叙述事件的情节,也不是以说理为主来论证某个观点。所以通告的表达方式侧重于说明。
4、沟通的主要作用不包括()
A.减少分歧
B.强化竞争
C.获取信息
D.表达思想
【答案】:B
【解析】沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,其目的是达成思想一致和感情通畅。沟通可以帮助人们获取信息,通过交流了解到更多的事实、观点等;也能够表达思想,将自己内心的想法清晰地传达给他人;还可以减少分歧,通过交流不同的观点和意见,增进彼此的理解,从而消除矛盾和分歧。而强化竞争并非沟通的主要作用,沟通更多的是促进合作、理解与共识,而非强化竞争。所以正确答案是强化竞争。
5、()是用于向有关单位告知某件事情、交代有关事项,且无需办理或执行的通知类型,通常在公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.发布性通知
D.会议通知
【答案】:B
【解析】本题描述的通知类型是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,不需要办理或执行,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等,且行政约束力较弱。指示性通知是用于上级机关指示下级机关如何开展工作的通知,这类通知具有较强的指导性和行政约束力,需要下级机关执行相关指示,与题目描述不符。知照性通知是告知有关单位某件事情、交代有关事项,且不需要办理或执行的通知,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等情况,行政约束力较弱,符合题目描述。发布性通知是用于发布行政法规、规章,印发有关文件等的通知,主要是向下级机关传达并要求执行相关文件内容,与题目描述的特点不同。会议通知是用于通知有关单位或人员参加会议的通知,主要目的是告知会议的时间、地点、内容等信息,要求相关人员按时参加会议,与题目描述的情况不一致。综上所述,答案是知照性通知。
6、在我国,国务院或经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由()。
A.人民政府行使
B.检察机关行使
C.公安机关行使
D.权力机关行使
【答案】:C
【解析】这道题主要考查限制人身自由的行政处罚权的行使主体相关法律知识。《中华人民共和国行政处罚法》规定,限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。人民政府的职能范围广泛,主要负责行政管理等多方面工作,并非专门行使限制人身自由行政处罚权的机关;检察机关主要履行法律监督等职责,重点在于对法律实施情况进行监督等,不负责限制人身自由行政处罚权的行使;权力机关主要是制定和修改法律等,其职责侧重于立法和监督等方面,也不行使限制人身自由的行政处罚权。所以该题正确答案对应的是公安机关行使限制
您可能关注的文档
- 2026年农业农村部科技发展中心招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年内蒙古锦华路港物流有限责任公司赤峰铁路分公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年内蒙古电投能源股份有限公司矿山机电设备检修公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年内蒙古杭锦后旗奋斗中学自主招聘教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年内蒙古包钢医院护士招聘8人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年内江高新园区管理有限责任公司关于面向社会公开招聘工作人员的备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年内江此地招聘网格员13人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年内江市市中区中医医院招聘员额人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年内乡县湍东镇卫生院公开招聘卫生专业技术人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 人工智能驱动的创意生成机制研究.docx
- 2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘33人备考题库(含答案详解).docx
- 2026重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘33人备考题库附答案详解.docx
- 吊篮施工安全应急预案方案.docx
- 2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年CFA一级真题练习题及答案.docx
- 2026重庆轻工职业学院招聘20人备考题库参考答案详解.docx
- STEAM教学的理论与实践融合路径.pptx
- 2025年《教育教学知识与能力》教师资格真题卷.docx
原创力文档

文档评论(0)