2025年江苏省南京中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.51千字
  • 约 4页
  • 2026-01-22 发布于四川
  • 举报

2025年江苏省南京中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析).docx

2025年江苏省南京中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析)

一、选择题

1.以下哪项不属于《中华人民共和国教育法》规定的基本教育制度?()

A.学制制度

B.教育考试制度

C.教育督导制度

D.教育评估制度

答案:A

解析:根据《中华人民共和国教育法》第二章的规定,基本教育制度包括教育考试制度、学业证书制度、学位制度、教育督导制度和教育评估制度。

2.以下哪个不是《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务?()

A.遵守宪法、法律和职业道德

B.完成教育教学任务

C.参加学术交流

D.品行不良,侮辱学生,影响恶劣

答案:D

解析:根据《中华人民共和国教师法》第二章的规定,教师应当履行的义务包括:遵守宪法、法律和职业道德;完成教育教学任务;对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育;关心、爱护全体学生,尊重学生人格;制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

3.以下哪种教学方法不符合新课程改革理念?()

A.案例教学

B.课堂讲授

C.探究学习

D.合作学习

答案:B

解析:新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习,课堂讲授法是一种传统的教学方法,不符合新课程改革理念。

二、填空题

1.《中华人民共和国义务教育法》规定,国家实行______年义务教育制度。

答案:九年

解析:《中华人民共和国义务教育法》第一章规定,国家实行九年义务教育制度。

2.教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的______发展。

答案:全面发展

解析:《中华人民共和国教育法》第三十六条规定,教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的全面发展。

三、判断题

1.《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。()

答案:正确

解析:《中华人民共和国教师法》第二十五条规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。

2.在教育教学活动中,教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。()

答案:正确

解析:《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有下列权利:(六)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。

四、简答题

1.简述新课程改革的基本理念。

答案:(1)关注学生发展;(2)强调教师成长;(3)重视以学论教;(4)凸显课程改革。

解析:新课程改革的基本理念包括关注学生发展、强调教师成长、重视以学论教和凸显课程改革。关注学生发展是指以学生为本,关注学生的全面发展;强调教师成长是指教师应不断提高自身素质和教育教学能力;重视以学论教是指以学生的学习为中心,关注学生的实际需求;凸显课程改革是指对课程体系、教学方法和评价方式等进行改革。

2.简述《中华人民共和国教育法》规定的教育方针。

答案:教育必须为社会主义现代化建设服务,为人的全面发展服务,实行教育与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。

解析:《中华人民共和国教育法》第三条规定,教育必须为社会主义现代化建设服务,为人的全面发展服务,实行教育与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。这是我国的教育方针。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档