2026年北京市海淀区市政服务集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京市海淀区市政服务集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年北京市海淀区市政服务集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“信息高速公路”指的是()。

A.传送邮件的专用高速公路网

B.以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网

C.以不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网

D.通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网

【答案】:B

【解析】本题主要考查对“信息高速公路”概念的理解。“信息高速公路”是一个高速度、大容量、多媒体的信息传输网络,它以交互方式传递信息数据、图像和声音等多类信息,能够实现高信息流量的传输,本质是一个电信网络。传送邮件的专用高速公路网,只是信息传递的一个小方面,不能全面涵盖“信息高速公路”的功能和内涵,其功能不仅仅局限于传送邮件,所以该表述不准确。不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网,没有突出“高信息流量”以及“交互方式传递多种信息”的特点,“信息高速公路”强调的是高速、大容量和多媒体等特性,此描述不能准确概括其概念。通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网,同样没有体现出“信息高速公路”以交互方式传递多种信息以及高信息流量的核心特征,只是描述了一种通讯网的构成方式,并非“信息高速公路”的准确概念。综上所述,正确答案是以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网。

2、企业单位实行的人事管理制度是()。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】:B

【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务,因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位;竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。

3、1,1,2,2,4,8,12,()。

A.90

B.95

C.96

D.100

【答案】:C

【解析】从给定的运算来看,1加1等于2,1乘2等于2,2加2等于4,2乘4等于8,4加8等于12。存在这样的规律:当项数为奇数时,当前项的值加上后一项的值等于再后一项的值;当项数为偶数时,当前项的值乘以后一项的值等于再后一项的值。按照此规律,下一个所填数字应该是8乘12,结果为96。

4、世界环境日∶6月5日

A.地球日∶4月22日

B.中国植树节∶3月1日

C.世界无烟日∶5月30日

D.世界艾滋病日∶2月1日

【答案】:A

【解析】世界环境日是6月5日,地球日是4月22日。中国植树节是3月12日,世界无烟日是5月31日,世界艾滋病日是12月1日。所以对应正确的是地球日与4月22日。

5、司法体制指的是一个国家完整的司法体系,涵盖制度、法律、机构以及从业人员等各个方面的信息。通常认为,我国的司法机关包含“公检法司安”机关,其中“安”是指()。

A.公安机关

B.人民法院

C.司法行政机关

D.国家安全机关

【答案】:D

【解析】我国的司法机关通常理解包含“公检法司安”机关。其中,“公”指公安机关,是人民政府的重要组成部分,是国家的行政机关,同时它又担负着刑事案件的侦查任务;“检”指人民检察院,是国家的法律监督机关;“法”指人民法院,是国家的审判机关;“司”指司法行政机关,负责管理司法行政事务;“安”指国家安全机关,是掌管对外情报和反间谍工作,担负保卫国家安全的专门机关。所以该题正确答案对应的是国家安全机关。

6、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是()。

A.联合行文的各机关部门必须是同级的

B.联合行文应当确有必要,且单位不宜过多

C.联合行文只需标明主办机关的发文字号

D.联合行文一般仅有一个主送机关

【答案】:D

【解析】联合行文需满足各机关部门同级的条件,以保证行文的协调和对等;联合行文应当基于确有必要的原则,且参与单位不宜过多,否则会增加协调难度和降低工作效率;联合行文时只需标明主办机关的发文字号,这能明确行文的责任主体;而联合行文通常可以有多个主送机关,并非一般仅有一个主送机关,所以该选项说法错误。

7、在我国当前发展阶段,若企业仍为公有制企业或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于()。

A.按劳分配

B.所处层级

C.贡献大小

D.所持股份

【答案】:A

【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中,按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言,其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里,职工通过付出劳动,按照劳动的数量和质量获得报酬,所以职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。所处层级主要影响的是职位高低、管理权限等方面,它并非职工收入的本质来源,不能作为收入的主要构成因素。贡

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