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2025年学历类自考管理学原理-社会学概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理学中，计划职能的核心是确定组织目标并制定实现路径，其依据不包括（）

A.组织战略规划

B.外部环境变化

C.内部资源约束

D.领导个人偏好

2、社会学中，马克思提出的“社会存在决定社会意识”强调（）

A.经济基础决定上层建筑

B.文化传统影响制度设计

C.个体行为决定社会结构

D.技术进步推动社会变革

3、管理学中的“SMART原则”要求目标必须具有（）

A.可量化性

B.绝对可行性

C.短期性

D.主观可接受性

4、社会学中的“群体极化”现象通常发生在（）

A.正式组织内部

B.非正式社交场合

C.危机决策过程中

D.日常工作会议中

5、管理学中的“控制职能”首要任务是（）

A.制定绩效标准

B.执行奖惩措施

C.建立反馈机制

D.优化资源配置

6、社会学“社会角色理论”认为（）

A.角色冲突源于能力不足

B.角色期待影响身份认同

C.角色规范决定行为选择

D.角色扮演具有固定模式

7、管理学“组织文化”的核心要素不包括（）

A.价值观体系

B.制度规范

C.仪式行为

D.物质象征

8、社会学“社会分层”理论中，马克思强调（）

A.教育程度决定阶层流动

B.财富积累主导地位获取

C.职业声望构成分层基础

D.地域分布影响社会结构

9、管理学“权变理论”主张（）

A.单一最佳管理方式

B.环境因素决定管理有效性

C.技术进步提升管理效率

D.领导风格绝对适用

10、社会学“社会网络”分析中，“强连接”与“弱连接”的区别在于（）

A.关系紧密程度

B.信息传递效率

C.资源交换频率

D.情感纽带强度

11、在马斯洛需求层次理论中，属于保障性需求的是？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

12、矩阵式组织结构的优点不包括？

A.资源共享

B.权责清晰

C.多任务协调

D.决策效率高

A.资源共享

B.权责清晰

C.多任务协调

D.决策效率高

13、社会学中，社会资本的核心概念是？

A.社会关系网络

B.文化资本积累

C.经济资源分配

D.制度规范约束

A.社会关系网络

B.文化资本积累

C.经济资源分配

D.制度规范约束

14、韦伯提出科层制的主要优势是？

A.激励员工创新

B.标准化流程

C.减少层级沟通

D.提高决策速度

A.激励员工创新

B.标准化流程

C.减少层级沟通

D.提高决策速度

15、群体决策的缺点不包括？

A.群体思维抑制

B.决策效率高

C.信息整合全面

D.权威依赖性强

A.群体思维抑制

B.决策效率高

C.信息整合全面

D.权威依赖性强

16、社会变迁的驱动因素中，不属于物质性的是？

A.技术进步

B.文化融合

C.制度创新

D.资源短缺

A.技术进步

B.文化融合

C.制度创新

D.资源短缺

17、领导风格中的任务导向型最适用于？

A.初创团队

B.成熟团队

C.高绩效团队

D.短期项目

A.初创团队

B.成熟团队

C.高绩效团队

D.短期项目

18、社会网络分析中的结构洞指？

A.关系重叠度高

B.资源独占性

C.沟通渠道冗余

D.权力集中化

A.关系重叠度高

B.资源独占性

C.沟通渠道冗余

D.权力集中化

19、组织文化建设的核心目标是？

A.提升短期利润

B.形成共享价值观

C.优化员工福利

D.增强品牌知名度

A.提升短期利润

B.形成共享价值观

C.优化员工福利

D.增强品牌知名度

20、社会学中，内群体与外群体的区分依据是？

A.地域差异

B.群体边界

C.成员数量

D.经济地位

A.地域差异

B.群体边界

C.成员数量

D.经济地位

21、泰勒的科学管理理论核心在于

A.提高生产效率

B.增强员工归属感

C.完善组织架构

D.优化沟通流程

22、韦伯科层制的主要特征不包括

A.非人格化规则

B.职位等级分明

C.职业分工模糊

D.文件化决策

23、马斯洛需求层次理论中，第三层需求属于

A.安全需求

B.尊重需求

C.归属与爱的需求

D.自我实现需求

24、社会学家帕森斯的结构功能主义认为

A.社会冲突推动发展

B.群体互动维持稳定

C.经济基础决定上层建筑

D.文化差异导致矛盾

25、管理学中，法约尔提出的管