- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京大学杨竞课题组招聘技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、计划作为管理的重要职能,其计划工作的核心任务是()。
A.确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径
B.根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务
C.确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化
D.确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险
【答案】:A
【解析】计划工作是对组织未来一段时间内的目标及实现目标的途径进行策划与安排的过程,其核心任务是确定组织发展目标以及实现这些目标的途径。明确目标可以为组织指明方向,而确定实现目标的途径则是将目标转化为具体行动的关键步骤。根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务是组织职能的内容;确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化主要涉及领导职能;确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险更侧重于控制职能。所以正确答案是确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径。
2、中央银行降低再贴现率的结果是:银行准备金()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.皆有可能
【答案】:A
【解析】中央银行降低再贴现率,意味着商业银行向央行再贴现成本降低,会增加再贴现行为,从而使银行准备金增加。
3、给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有_____。
A.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量减少
B.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加
C.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加
D.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量减少
【答案】:B
【解析】价格水平上升,名义工资不变,意味着实际工资下降。厂商雇佣劳动力成本降低,会增加劳动需求,所以劳动需求量增加。
4、以下关于我国四大高原的表述,正确的是()。
A.青藏高原是世界上海拔最高、我国面积最大的高原
B.云贵高原分布着广泛的岩溶地貌,水土流失最为严重
C.山、丘、川三大类型是黄土高原的主体
D.内蒙古高原土质疏松,水土流失严重
【答案】:A
【解析】本题可根据我国四大高原的特点,逐一分析各选项来判断其正确性。青藏高原是世界上海拔最高的高原,也是中国面积最大的高原。它平均海拔超过4000米,面积约250万平方千米,所以该描述正确。云贵高原分布着广泛的岩溶地貌,即喀斯特地貌,但水土流失最为严重的并非云贵高原,而是黄土高原。云贵高原的主要生态问题是石漠化,所以该描述错误。黄土高原的主体地貌类型是塬、梁、峁,“山、丘、川”并非其主体地貌类型,所以该描述错误。土质疏松、水土流失严重是黄土高原的特点,而内蒙古高原地势平坦开阔,起伏和缓,草原广布,所以该描述错误。综上,正确答案是描述青藏高原的内容。
5、水在山顶比在山脚时更容易沸腾,出现这种现象最可能的原因是()。
A.山顶湿度比山脚高
B.山顶湿度比山脚低
C.山顶大气压比山脚高
D.山顶大气压比山脚低
【答案】:D
【解析】本题可根据大气压强与沸点的关系来分析水在山顶比在山脚更容易沸腾的原因。液体的沸点与大气压强有关,大气压强越低,液体的沸点也越低。当液体的温度达到沸点时就会沸腾。通常情况下,随着海拔的升高,大气压强会逐渐降低。山顶的海拔比山脚高,所以山顶的大气压比山脚低,水在山顶时沸点会降低,即在较低的温度下就可以达到沸点从而沸腾,所以水在山顶比在山脚时更容易沸腾。而湿度是指空气中水汽含量的多少,湿度的高低与水的沸点并无直接关联,不能影响水是否更容易沸腾。综上,水在山顶比在山脚时更容易沸腾,是因为山顶大气压比山脚低。
6、请根据你的理解并结合行政管理知识,选择一个最准确的填在括号里:政治是国家意志的表述,()
A.行政是国家意志的执行
B.行政是国家意志的强制
C.行政是政府官员意志的执行
D.行政是对公民意志的执行
【答案】:A
【解析】在行政管理知识中,政治侧重于表达国家意志,而行政的核心职能就是将国家所表达出来的意志加以执行。行政并非是对国家意志的强制,强制只是行政执行过程中可能运用的手段之一,并非本质定义;行政的依据是国家意志,而非政府官员意志,政府官员要依据国家意志来开展行政工作;行政执行的是国家意志,国家意志综合反映了各方面因素,并非单纯对公民意志的执行,公民意志只是其中一部分且需要经过一定的程序转化为国家意志。所以正确说法是行政是国家意志的执行。
7、利率作为一国政府调控宏观经济的重要杠杆,变动利率对经济产生影响的一般规律是()。
A.提高利率,储蓄减少
B.降低利率,投资会减少
C.提高利率,会抑制通货膨胀
D.降低利率,消费会减少
【答案】:C
【解析】利率是宏观调控的重要杠杆,变动利率会对经济产生多方面影响。提高利率时,储蓄收益增加,会吸引更多人将资金存入银行,储蓄会增多,而不是减少。同时,企业和个人的
您可能关注的文档
- 2026年北京市延庆区教育委员会所属事业单位人才引进公开招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京市大兴区第七中学招聘教师备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京市丰台区东铁匠营街道蒲黄榆社区卫生服务中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京工信国际科技发展有限责任公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京天地融创科技股份有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年北京大学中国卫生发展研究中心徐进课题组科研助理招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京国科科服控股有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京同益中新材料科技股份有限公司新泰分公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- Panasonic松下机器人变压器TSMTR010HGG说明书用户手册.pdf
- Panasonic松下割炬YT-10PD3HBE说明书用户手册.pdf
- Panasonic松下割炬YT-06PE2HAG说明书用户手册.pdf
- MSI微星笔记本电脑Prestige 14 AI+ D3MG-035CN产品手册用户手册(语言 Romanian).pdf
- 2026中国储备棉管理有限公司直属企业招聘2人备考历年题库带答案解析.docx
- 2026年入党积极分子考试题库附完整答案(必刷).docx
- 2025年湖北省经济管理干部学院辅导员考试参考题库附答案.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试【夺冠】.docx
- 2025年福建生物工程职业技术学院辅导员考试参考题库附答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附答案(培优b卷).docx
- 2026年国家公务员考试题库500道精编答案.docx
原创力文档

文档评论(0)