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家具公司员工福利规范细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本规范细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工福利卫生暂行规定》等国家法律法规，参考《世界人权宣言》关于工作权与社会保障权的相关原则，结合《家具行业社会责任指南》（CSCC1030-2020）等行业标准，并适配《跨国公司治理准则》（OECDGuidelinesforMultinationalEnterprises）国际公约要求，旨在规范公司员工福利管理行为，防控运营风险，提升管理效率，支撑公司全球化战略实施。针对当前管理痛点，如福利政策不透明、执行标准不一、成本管控不足、员工满意度偏低等问题