- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北滘镇第二实验小学招聘临聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于法人的是()。
A.某大学社团
B.某公司
C.某公司总经理
D.某公司董事长
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。某大学社团不具有独立承担民事责任的能力,通常是依附于大学的学生组织,并非独立的法人。某公司具有独立的财产,能够以自己的名义从事民事活动,并独立承担民事责任,属于法人。某公司总经理是公司的高级管理人员,代表公司进行日常经营管理活动,是自然人,并非法人。某公司董事长是公司董事会的负责人,同样属于自然人,负责领导董事会的工作,并非法人。综上,该题应选择某公司。
2、下列行为可以按盗窃罪定罪处罚的是()
A.甲以请客为由灌醉李某,并将其带到荒无人烟处,拿走其笔记本电脑
B.乙窃取了一份绝密级的国家级考试试卷
C.丙在医院偷走一个婴儿自己抚养
D.丁窃取他人价值20000元的网络充值点卡并全部使用
【答案】:D
【解析】本题可根据各行为所涉及的不同罪名相关法律规定来判断是否可以按盗窃罪定罪处罚。以请客为由灌醉他人,并将其带到荒无人烟处拿走笔记本电脑的行为,属于以其他方法抢劫公私财物,这种行为应按照抢劫罪定罪处罚,而非盗窃罪。因为抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的犯罪行为,这里通过灌醉他人使其失去反抗能力从而获取财物,符合抢劫罪的构成要件。窃取绝密级的国家级考试试卷,该行为侵犯的是国家的保密制度,构成非法获取国家秘密罪,并非盗窃罪。国家秘密涉及国家安全和利益,对其进行非法获取会危害国家的安全和正常管理秩序,所以有专门的罪名来规制此类行为。在医院偷走一个婴儿自己抚养的行为,构成拐骗儿童罪。拐骗儿童罪是指用蒙骗、利诱或者其他方法使不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的行为。婴儿没有独立的民事行为能力,偷走婴儿的行为主要侵犯的是儿童的人身权利和其家庭关系,而非财产权利,因此不构成盗窃罪。窃取他人价值20000元的网络充值点卡并全部使用,网络充值点卡属于具有财产价值的财物,窃取他人财物的行为符合盗窃罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为,丁的行为符合盗窃罪的特征,应按盗窃罪定罪处罚。综上,可按盗窃罪定罪处罚的是窃取他人价值20000元的网络充值点卡并全部使用的行为。
3、为使人快速识别,多数企业不惜重金聘请名人代言新产品,期望借助名人战术在市场份额中获取一定份额,这是因为“名人代言”有助于()。
A.商品价值的实现
B.商品使用价值的提高
C.商品质量的提升
D.商品生产成本的降低
【答案】:A
【解析】企业选择聘请名人代言新产品,目的在于利用名人效应促进产品销售,以在市场份额中获取一定份额。商品是用于交换的劳动产品,商品生产者只有把商品卖出去,让渡商品的使用价值,才能实现商品的价值。聘请名人代言,能够吸引消费者的注意力,增加产品的知名度和吸引力,从而有利于商品的销售,使商品价值得以实现。商品的使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,它是由商品自身的自然属性决定的,名人代言并不能改变商品本身满足人们某种需要的能力,即不能提高商品的使用价值。商品质量是指商品满足规定需要和潜在需要的特征和特性的总和,主要取决于生产过程中的原材料、生产工艺等因素,并非由名人代言所决定,因此名人代言不会提升商品质量。商品生产成本是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本,包括原材料、设备、人工等费用,名人代言往往需要支付高额的代言费用,这实际上增加了企业在营销方面的成本,而不是降低商品生产成本。综上所述,“名人代言”有助于商品价值的实现。
4、公文语言的主要特征和基本要求是()。
A.简明
B.准确
C.庄重
D.恭敬
【答案】:B
【解析】公文语言具有特定的风格和要求,它是在长期实践中形成的适合于公文这一特定交际领域的语言体系。简明是公文语言的重要特征和要求,简洁明了能够让受众迅速理解公文的核心内容,避免冗长繁琐,提高信息传递效率。准确是公文语言的关键,公文所表达的内容必须精准无误,无论是政策条文的表述,还是事实数据的引用,都不能有丝毫偏差,否则可能导致严重的后果。庄重体现了公文的严肃性和权威性,语言运用要规范、得体,避免使用随意、口语化或带有戏谑性的表述,以维护公文的正式性和公信力。而恭敬通常并不是公文语言的主要特征和基本要求,公文以传达信息、部署工作、规范行为等为主要目的,重点在于信息的准确与明晰,一般不会以恭敬为首要诉求。综上,公文语言的主要特征和基本要求包括简明、准确、庄重。
5、最适合填入该公文③处作为结束语的一项是()。
A
您可能关注的文档
最近下载
- 银行转账、汇款信息单(模板).pdf VIP
- 计算机等级考试一级教程.pdf VIP
- 数字化背景下企业人力资源管理的创新路径研究.docx VIP
- TSG T7001-2023 电梯监督检验和定期检验规则(无水印版).pdf VIP
- Ciba products for digital imaging.pdf VIP
- 发那科培训讲义_设计篇2pmc编程.pdf VIP
- 煤矿全员培训课件.ppt VIP
- 保温装饰一体板干挂施工方案.docx VIP
- 15J401钢梯标准图集.docx VIP
- alternatives to Lead Chrome Pigment(Ciba关于取代铬系颜料).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)