- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 45页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年共和县东巴卫生院乡村医生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在晒太阳的过程中,人体皮肤能够合成(),这种维生素有助于促进钙的吸收,所以缺钙人群适宜进行晒太阳这一活动。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】:D
【解析】本题考查维生素的相关知识。维生素对人体的正常生长和发育起着重要作用,不同的维生素具有不同的功能。在晒太阳时,人的皮肤可以合成一种能够促进钙吸收的维生素。逐一分析各物质的相关信息:-维生素A有助于维持正常视觉功能、维护上皮组织细胞的健康和促进免疫球蛋白的合成等,但并非在晒太阳时由皮肤合成,也不是促进钙吸收的关键维生素。-维生素B族有多种类型,如维生素B1、B2等,主要参与能量代谢过程、神经系统功能维持等,同样不是在晒太阳时由皮肤合成,也不直接促进钙的吸收。-维生素C具有抗氧化作用,能够增强免疫力、促进胶原蛋白的合成等,与晒太阳合成以及促进钙吸收的功能无关。-维生素D可以在人体皮肤经紫外线照射后合成,它能促进肠道对钙、磷的吸收,对维持血钙和血磷的水平,进而促进骨骼的健康生长和发育起着关键作用。所以缺钙的人群适当晒太阳,可促进皮肤合成维生素D,从而促进钙的吸收。综上,该题正确答案是维生素D。
2、劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是:变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权利义务内容,此情况符合定义要点。“被开除”是解除劳动关系,并非变更原来确定的权利义务内容。“录用”是建立劳动关系,不是对原有权利义务内容的变更。合同到期也不是变更权利义务。
3、要加大对民族地区的财政转移支付力度,关键在于增加财政收入。在我国当前形势下,以下哪项是增加财政收入的合理措施()。
A.大幅度提高税率
B.大力发展实体经济
C.提高职工工资水平
D.扩大资本市场规模
【答案】:B
【解析】财政收入主要受经济发展水平和分配政策的影响。经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,二者是根与叶、源与流的关系。要增加财政收入,从根本上需大力发展经济,提高经济发展水平。大幅度提高税率虽能在短期内增加财政收入,但会加重企业和个人负担,抑制经济发展,从长远看不利于财政收入持续稳定增长。大力发展实体经济能推动经济持续健康发展,增加社会财富总量,从而为财政收入增长提供坚实基础,是增加财政收入的合理措施。提高职工工资水平会增加企业和居民消费成本,可能影响企业生产经营和投资积极性,不利于经济发展和财政收入增长。扩大资本市场规模主要是活跃金融市场,与财政收入增加没有直接必然联系,且资本市场有风险,如果发展过度可能引发金融风险,不利于经济稳定和财政收入增长。综上,增加财政收入的合理措施是大力发展实体经济。
4、社会存在是()
A.社会环境
B.社会物质生活条件的总和
C.社会生活精神方面的总和
D.占统治地位的生产关系的总和
【答案】:B
【解析】社会存在指社会物质生活条件的总和,它是社会生活的物质方面,而非社会环境、精神方面总和或占统治地位生产关系总和,所以答案是社会物质生活条件的总和。
5、某医院为缓解经常人满为患的压力,开通了微信公众号网上挂号、交费业务,现要将这一消息及操作流程告知广大患者。该医院办公室在起草这份文件时,应选用下列()公文文种。
A.公告
B.通报
C.通告
D.通知
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是具有重大影响力、涉及面广泛且庄重严肃的内容。医院开通微信公众号网上挂号、交费业务,并非面向国内外的重大事项,所以不适合用公告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,重点在于传达特定的信息并起到教育或警示作用。医院公布开通业务及操作流程,并非是为了表彰、批评或传达精神等,所以通报不合适。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。医院开通网上挂号、交费业务,是在医院这个特定范围内向广大患者公布相关消息和操作流程,让患者知晓并可以使用该业务,符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文
您可能关注的文档
- 2026年关于公开招聘天等县非物质文化遗产保护传承中心编外工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年关于公开招聘中山大学岭南学院金融硕士项目行政秘书岗的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年关于中共勐海县委社会工作部编外人员的招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年兰溪市市属国企面向本市机关事业单位编外人员招聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年兰州电力修造有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 自动词形变化数据库AGID2003年1月3日.pdf
- NCF 022B带扭矩限制相对移动功能说明及应用条件.pdf
- 2025年建筑工地安全管理资料的内容.docx
- 2025年工程设计变更制度汇编范本(3篇范文).docx
- 2025年店总经理管理制度(12篇).docx
最近下载
- 天津市部分区2024-2025学年八年级上学期11月期中数学试题(解析版).docx VIP
- 会议活动策划方案模板.docx VIP
- 土方意向协议书范本.docx VIP
- 履带吊安拆监理细则.docx VIP
- T_ZZB 2614-2022 BD100生物柴油标准.docx VIP
- 2026领导班子成员民主生活会“五个带头”个人对照检查材料8篇.docx VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 山东省烟台龙口市(五四制)2022-2023学年六年级上学期期末考试数学试题(含答案).docx VIP
- 部编版七年级语文上册第三单元第9课时_主题阅读:有为有不为.docx VIP
- 《人工智能辅助的翻译技术》课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)