- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京世源希达工程技术有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公务员职业道德的根本价值取向是()。
A.提高工作效率
B.提升道德境界
C.维护社会公正
D.培育高尚人格
【答案】:C
【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面,即基础价值取向是谋求公共利益最大化,核心价值取向是建立健全责任监控机制,根本价值取向是维护社会公正,目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述,提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向,培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。
2、依据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,且在作出记大功奖励决定后()个月内备案。
A.1
B.2
C.3
D.6
【答案】:A
【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。
3、签发人应该用于()。此题目本身表达比较规范,无需进行实质性改动,已满足任务要求。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.泛行文
【答案】:A
【解析】签发人是指上行文,也就是报送上级机关的公文中,发文机关的负责人姓名。标注签发人是为了让上级单位能够知晓具体负责该文件的人员,也体现了发文单位对文件的负责态度。下行文是上级机关向下级机关发送的公文,平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,泛行文是可以同时上行、下行和平行的公文,这些类型的公文通常不需要标注签发人。所以签发人应该用于上行文。
4、血细胞中()的主要功能是运输氧气。
A.红细胞
B.白细胞
C.血小板
D.淋巴细胞
【答案】:A
【解析】本题考查血细胞各组成部分的主要功能。血细胞包括红细胞、白细胞、血小板等。其中,红细胞中富含血红蛋白,血红蛋白是一种红色含铁的蛋白质,它在氧含量高的地方容易与氧结合,在氧含量低的地方又容易与氧分离,所以红细胞的主要功能是运输氧气。白细胞是人体与疾病斗争的“卫士”,当病菌侵入人体体内时,白细胞能通过变形而穿过毛细血管壁,集中到病菌入侵部位,将病菌包围﹑吞噬。血小板在止血和凝血过程中起重要作用,当血管破裂时,血小板会在伤口处凝聚,形成血栓,堵塞伤口而止血。淋巴细胞是白细胞的一种,是机体免疫应答功能的重要细胞成分,具有识别和记忆抗原的能力,参与机体的免疫反应。综上所述,主要功能是运输氧气的血细胞是红细胞。
5、十一届三中全会之后,我国开始实行改革开放政策。以下城市中,不属于经济特区的是()。
A.深圳
B.珠海
C.厦门
D.福州
【答案】:D
【解析】十一届三中全会后我国实行改革开放,1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区。而福州是中国首批14个沿海开放城市之一,并不是经济特区。所以不属于经济特区的城市应选福州。
6、《农村土地承包法》对耕地、草地、林地的承包期限都作出了规定,其中耕地的承包期为()。
A.30年
B.50年
C.30年-50年
D.50年-70年
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国农村土地承包法》规定,耕地的承包期为30年。草地的承包期为30年至50年,林地的承包期为30年至70年。所以该题正确答案对应的表述为30年。
7、直接经验和间接经验的关系是()
A.认识中的“源”和“流”的关系
B.认识中的内容和形式的关系
C.实践和理论的关系
D.感性认识和理性认识的关系
【答案】:A
【解析】直接经验是亲身实践获得,是认识的“源”;间接经验是从他人处或书本获取,是认识的“流”,二者是认识中的“源”和“流”关系。
8、若需求量对价格变化不敏感,则需求被称为什么?()
A.单位弹性
B.富有弹性
C.缺乏弹性
D.完全无弹性
【答案】:C
【解析】本题主要考查需求弹性的分类及特点。在经济学中,需求弹性用来衡量需求量对价格变动的反应程度。单位弹性是指需求量变动的比率与价格变动的比率相等,即价格变动一定比例时,需求量也以相同比例变动,并非需求量对价格变化不敏感的情况。富有弹性表示需求量变动的比率大于价格变动的比率,意味着价格的微小变动会引起需求量较大的变动,这也不符合需求量对价格变化不敏感这一特征。缺乏弹性是指需求量变动的比率小于价格变动的比率,也就是价格发生变化时,需求量的变动幅度相对较小,说明需求量对价格变化不敏感,符合本题描述。完全无弹性是指无论价格如何变动,需求量都不会发生变化,虽然也是一种对价格不敏感的情况,但它是缺乏弹性的一
您可能关注的文档
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京京糖酒类经营有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京交通大学附属中学分校招聘教师6人备考题库带答案详解.docx
- 2026年包头钢铁(集团)有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年包头一学校发布招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年街道社区办工作总结及2026年工作计划(推荐).docx
- 2025派出所打击整治涉黄违法行动工作总结汇报(3篇).docx
- 党员9月份思想汇报(2篇).docx
- 教师政治思想考核报告2025(2篇).docx
- 2025医药购销领域不正之风专项整治工作总结(2篇).docx
最近下载
- 雕塑维护方案养护.docx VIP
- 四川省成都市树德实验中学2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.docx VIP
- 对照不同光质补光对转色期葡萄品质和成分影响的初步探究.docx VIP
- 金属切削原理与刀具 配套课件.ppt
- T∕JNBDA 0009-2025 生殖医学高质量数据集建设规范.pdf VIP
- 上海高考:地理高频考点汇总.doc VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
- DB11T 1087-2025公共建筑装饰装修工程质量验收标准.docx VIP
- 小学快乐体育教学活动的研究与实践课题研究报告.docx VIP
- 02S515 排水检查井图集建筑工程图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)