原创力文档集团公司管理制度（通用23篇）
集团公司管理制度1
第一章总则
第一条为使本公司员的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。
第二条本公司有关职薪、薪金的计算、薪金的发放，除另有规定外，均依本制度办理。
第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作难易程度、责任轻重等综合因素核发。
第四条本公司的顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。
第二章员工薪金类别
第五条本公司从业员工薪金含义如下：
1.本薪(基本月薪)。
2.加给：主管的加给、职务的加给、技术的加给、特别的加给。
3.
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