企业员工心理调适培训课件.pptxVIP

第一章企业员工心理调适培训的必要性第二章员工心理压力的来源与类型第三章认知调整——改变思维模式的关键技巧第四章情绪管理——情绪调节的实用技巧第五章行为调适——应对压力的行动策略第六章企业心理调适培训体系构建

01第一章企业员工心理调适培训的必要性

第1页：引入——员工心理健康现状全球范围内，职场压力已成为导致员工心理健康问题的主要因素。根据世界卫生组织2022年报告，全球约四分之一成年人在职业生涯中经历过焦虑或抑郁。中国人力资源和社会保障部2023年调查数据显示，68.7%的职场人士存在不同程度的心理压力，其中28.3%的人表示压力水平已严重影响日常生活和工作效率。以某大型互联网