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私营企业职工劳动合同书

本合同书由雇主（或其授权人）和职工（以下简称“受聘方”）双方共同签订，明确各自的权利和义务。

第一条合同双方

雇主：（请填写名称、地址、法定代表人或负责人及联系方式）

受聘方：（请填写姓名、性别、身份证号码及联系方式）

第二条合同期限

本次劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

若需续签此合同，双方应在合同期满前至少30天协商达成一致意见，并按规定办理相关手续。

第三条职位及薪酬

受聘方从事的职位为______________；

确定的月工资为人民币________元整，包括基本工资和绩效工资；

第四条工作地点

受聘方工作地点为______________。

第五条工作时间和休假

受聘方一周工作时间为40小时，平均每天8小时，具体工作时间为：______________；

除了法定节假日以外，每周休息一天；

受聘方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假和产假等休假。

第六条社会保险

雇主为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

受聘方在劳动关系存续期间，应当按时足额缴纳社会保险费用。

第七条保密和知识产权

受聘方应保守企业的商业机密和技术秘密，不得向任何人泄漏相关信息；

受聘方在企业工作期间，参与创新活动或研发项目所产生的所有知识产权均归企业所有。

第八条合同解除

受聘方在劳动关系存续期间有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：

（1）违反企业规章制度的；

（2）严重违反职业道德的；

（3）工作犯错误情节严重的；

受聘方有下列情形之一的，企业可以与其协商解除劳动合同：

（1）无正当理由拒绝使用个人防护设备，并经教育仍不改正的；

（2）患职业病或者因工负伤，达到法定或者规定的辞退标准的；

受聘方因民事或刑事行为被依法追究刑事责任的，企业可以解除劳动合同。

第九条其他约定事项

双方对本合同内容有异议的，应及时协商解决；

本合同未尽事宜，由双方协商补充；

本合同一式两份，雇主和受聘方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同在双方签字或盖章后生效，并于劳动关系存续期间双方共同遵守。

受聘方（签字或盖章）：___________________

雇主（签字或盖章）：_____________________